城镇化建设需要大量高素质的农村转移劳动力作为保障,然而其文化水平、职业技能却与迅速发展的城镇化进程不相匹配。实施农村转移劳动力培训是完成新型城镇化建设目标的重要环节,现以江苏省为例,分析了江苏省农村劳动力转移培训现状及面临的主要问题,提出了构建政策支持机制;建立政府、企业和个人三方共同分担的资金投入政策;完善运行机制并增强就业竞争力;建立健全转移培训评估机制等对策建议。
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