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摘要
文章以2012-2017年沪深A股上市公司为研究样本,探讨了管理层能力和企业社会责任信息披露的相关性,实证结果发现,管理层能力对企业社会责任信息披露质量具有正向影响作用。进一步研究企业文化这种非正式制度对管理层能力与企业社会责任信息披露质量相关性的调节作用,研究表明董事长-总经理的异质性对管理层能力与企业社会责任信息披露质量相关性起到正向调节作用,董事长-总经理的权力距离对管理层能力与企业社会责任信息披露质量相关性起到负向调节作用,董事长和总经理的家乡认同感对管理层能力与企业社会责任信息披露质量相关性起到正向调节作用。
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