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摘要
后勤保障是医院工作中的重要环节，属于复杂系统工程、随着卫生改革的深入，医院后勤工作改革势在必行，抓好以人为本的管理是医院后勤保障工作的关键所在。现代医院管理中提出，要不断提高医疗服务质量，实现医院治理体系、管理能力现代化，加之受医院、患者更高需求的影响，医院后勤部门未来还将面临更大的考验，改变以前的重建设轻管理模式，实现平衡发展意义重大。鉴于此，本文对医院后勤服务标准化管理的研究与实践进行探讨。
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后勤保障是医院工作中的重要环节，属于复杂系统工程、随着卫生改革的深入，医院后勤工作改革势在必行，抓好以人为本的管理是医院后勤保障工作的关键所在。现代医院管理中提出，要不断提高医疗服务质量，实现医院治理体系、管理能力现代化，加之受医院、患者更高需求的影响，医院后勤部门未来还将面临更大的考验，改变以前的重建设轻管理模式，实现平衡发展意义重大。鉴于此，本文对医院后勤服务标准化管理的研究与实践进行探讨。
