摘要

<正>人才团队建设的一个重要抓手就是优化企业团队的人力资源结构,包括人力资源数量结构优化、人力资源年龄结构优化、人力资源素质结构优化、人力资源职位结构优化。著名管理学大师彼得·德鲁克曾说过:"企业只有一项真正的资源,人。管理就是充分开发人力资源,以做好工作"。可见"人"的工作是企业发展的根本,而开发"人"正是人力资源部门的主要工作。