文章从细化技能大赛奖励制度,激发参赛积极性;各职业院校规范竞赛选拔、培训制度;完善竞赛合作企业选择制度;优化参赛制度和赛事承办制度;明确竞赛合作企业在职业院校技能大赛中的职责;优化国赛集训队伍培训、考核制度;完善竞赛资源转化制度;完善竞赛监督、惩罚制度等方面论述了职业院校技能大赛赛制改进策略。