随着社会经济的不断发展,在国有企业中实行补充医疗保险已成为增加员工福利的一种重要制度。目前,我国大型集团公司在补充医疗保险制度上的管理模式大多为,在集团公司统一指导下的各单位实行分散管理。为解决实际操作执行过程中存在的业务管理风险和资金安全风险,本文从集团公司补充医疗保险业务管理模式的现状出发,浅析如何实现集团公司补充医疗保险管理的优化提升。
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