摘要

基于舒适物视角,总结提升中国城市人才吸引力需要重点关注和解决的问题,主要包括自然舒适物、消费舒适物和社会舒适物。结合我国实际,提升路径还应包括:改善公共服务供给质量、落实流动人口社会保障、实施因地制宜分类管理、推动空间联动协同发展。

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