员工是企业环保活动的行为主体,其在工作场所中自主践行亲环境行为能够有效提升企业环境绩效。但由于组织氛围、设施条件等客观因素,以及员工亲环境知识技能、行为成本等主观因素的影响,员工自主践行亲环境行为存在一定的障碍和阻力。为有效解决问题,企业应加强亲环境组织文化建设、推进亲环境管理者队伍建设、改善工作场所亲环境设施条件、开展促进亲环境认知与技能活动,多措并举提升员工工作场所自主亲环境行为水平,为实现企业、社会的可持续发展作出贡献。
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