摘要

为规范动作标准及改善生产线作业绩效的问题,文章以圣加伦公司汽车换挡器装配线为研究对象,研究零件装配工位中"人—机—环"工效学,通过测定流水线各工位的作业时间,运用动作与人因分析的研究方法对装配线各工序操作人员的动作过程进行分析,找出瓶颈工序,然后根据动作经济原则对其进行了优化,降低了作业时间,提高了生产效率,从而提升了企业效益。