摘要

我国的人事档案管理工作对国家的建设、人事管理、福利分配等方面做出了重要的贡献。当前我国的人事档案管理正处于变革的关键期,在管理方式上和现在社会发展不适应,笔者在多年的工作实践中发现人事档案管理工作中存在诸多问题。为了解决这些急迫的问题,必须加强人事档案的管理与创新,无论对于现在还是将来的事业,都是一件任重道远的工作。