本文将深入探讨人事档案精细化管理在中医院发展中的作用、实践经验以及面临的挑战与解决方案，以期为中医院的可持续发展提供有益的参考和指导。通过对人事档案管理与中医院高质量发展的关系的深入研究，更好地理解如何通过有效的人事管理手段，促进中医院的创新、卓越和可持续发展，在医疗领域不断创造更大的价值。
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