构建多层次企业福利体系探索

作者：张曼云

来源：中小企业管理与科技, 2021, (04): 136-137.

• 福利管理
• 员工激励
• 企业管理

福利管理是人力资源管理的基础模块之一。近年来,企业越发重视福利管理在人力资源管理中的激励作用。在政府政策指导下,结合企业及员工实际,对福利体系进行检视及多层次的优化提升,能够提高企业成本配置有效性、提升员工满意度,并促进企业及员工的双赢发展。