摘要

构建乡村振兴战略下地方政府绩效评价体系,对于提高地方政府执政能力、全面推进乡村振兴战略至关重要。本文以平衡计分卡(BSC)理论为指导,结合乡村振兴战略目标以及地方政府实际情况,构建乡村振兴战略下地方政府绩效评价指标体系,运用层次分析法(AHP)构建评价模型,为各指标权重赋值,以期构建一套科学合理的地方政府绩效评价通用模式,既反映乡村振兴战略下地方政府职能履行情况,又能有效避免人为主观因素对评价模型的影响。

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