国外学者在20世纪30年代开始了对股权激励实施效果的研究,产生了多种理论成果,我国学界也从上世纪90年代展开了探索。但是,对于实施股权激励是否能改善公司业绩以及股权激励和企业绩效之间呈现何种关系的问题上,国内外均没有达成共识,具体有呈正相关性、呈无相关性或负相关性和呈非线性相关性三种关系。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
