国有企业激励约束与绩效考核分析

作者：王波

来源：人力资源, 2019, (16): 93.

• 国有企业
• 激励约束
• 绩效考核

随着国资国企改革的推进,激励约束机制与绩效考核的相得益彰作用就显得越来越重要。为此,应推进二者有机融合,以充分调动各方面的积极性、能动性,促进增强国有企业的竞争实力。