事业单位人力资源培训体系现状及构建思路——以C检验院为例

作者：吴莺

来源：现代企业, 2022, (09): 51-52.

<正>当今正值中国发展的战略机遇期，要想使国家保持平稳快速的发展，人才是至关重要的一环。因此，越来越多的政府部门和企事业单位认识到人力资源的重要性，以及建立健全的培训制度对提高工作效率和实现组织目标的重要性。本文以C检验院为例，运用文献研究、访谈法等手段，深入了解了C检验院现行培训体系的基本情况、特点，提出了培训需求未被分析，活动缺少科学规划等问题，并提出了相关的优化建议，以此为起点尝试为事业单位的培训管理提供参考和帮助。