<正>社会的发展对现代院校人力资源管理水平提出了更高要求。提高人力资源管理效能，对提升院校管理综合质量具有至关重要的意义。人才培养工作时，要提升对人力资源管理体系构建的重视程度，通过优化招聘、开展培训、整合资源等多种方式，实现人力资源效能的进一步提升，从而满足当前教育发展趋势，提升院校综合人才队伍发展水平。
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