摘要

文章根据6个经济水平不同层次城市的人才政策网络信息表现,通过大数据技术分析政策信息获取的难度、力度、引用、词频4个指标,对欠发达城市政策信息发布能力进行评估。研究发现各个城市在政策发布上存在明显差异;部门间政策引用存在欠缺;欠发达地区的人才政策同化,人才信息发布不够及时。文章提出了欠发达地区制定产业急需人才吸引政策、强化本地政策传播能力、发挥产业对人才支持来吸引人才的建议。