基于互联网的形成性评价在人力资源管理教学中的应用研究

作者：徐美玲; 白少英; 郑悦怡

来源：黑龙江科学, 2018, 9(04): 36-37.

• 互联网
• 形成性评价
• 人力资源管理
• 评价方案
• 评价体系
• 教学
• 应用研究

为了及时准确地反映学生学习状况和学习效果,提高学生自主学习能力和实践能力,对人力资源管理教学评价进行改革,利用互联网技术即时对课堂教学全过程进行动态诊断和评价,构建由课前准备性评价、课中形成性评价和课后结果性评价组成的形成性评价体系,实现对学生整个学习过程的动态评价。

• 单位
  长春财经学院