"精准就业"是近年来毕业生就业中出现的高频词语,"精准就业服务"也成为高校开展就业指导工作的重要思路。就高职院校而言,就业指导服务囿于学生实际就业需求被忽略、信息化就业服务沟通模式缺乏、考核机制不完善、教学工作不尽如人意等弊端,应从构建精准化信息平台、建立精准化的学生需求体系、完善精准就业服务评价机制、打造精准化就业教学服务方面探索精准化就业服务路径。
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