摘要

<正>近年来,民航行业发生多起与从业人员工作作风相关的不安全事件,暴露出从业人员作风问题已成为影响民航安全运行的突出问题。民航局针对行业作风问题出台了多项制度措施,各企事业单位也建立了相应机制,但作风问题的顽固性、反复性特点,决定了作风建设需要长期抓、反复抓,科学的评价和治理安全从业人员作风问题已成为需要迫切研究解决的重要课题。