摘要

以桂林医学院药学院各本科专业近三年就业情况为研究对象,详细介绍了优化人才培养方案、提高人才培养质量、渗透式全程就业指导等特色办学举措,从建立健全工作机制、深化开展校企合作办学、构建全员化就业帮扶体系等方面做好毕业生就业工作,同时分析了学生就业过程中出现的问题并提出相应的解决方案。