<正>激励,产生于企业家对员工的管理,主要目的是希望通过奖励,使员工更加努力地完成工作。企业在管理上经常采用激励方法,使员工以相对喜欢的方式工作,在满足自我需要的同时完成工作任务。教育上,激励的方式同样必不可少。通常,教师是通过带有激励性、表扬性的言语或行动来激发学生的学习兴趣,挖掘学生的个人潜能,使学生最终完成学习任务甚至超越学习目标。教师对学生的激励包括对学生学习的激励、积极性主动性的激励、勇于追求目标的激励等等,这就