通过阐述皮革企业法规部门、财务部门、销售部门、办公室的法律风险,提出了基于可能性、损失度、社会影响维度的内部规章制度法律风险分析方法,并通过加强法律培训以强化员工风险防控意识,健全并优化法律风险相关内部控制制度,建立完善的内部规章制度法律顾问机构,生成了皮革企业内部法律风险控制与防范体系,以期能够为皮革企业实现健康稳定发展提供强有力的法律保护。
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