<正>“组织在线化”这一新兴的组织管理实践区别于既往的组织数字化变革，为复杂系统中提升在线组织效能、打造智慧组织提供了可能。务院《“十四五”数字经济发展规划》指出数字经济已经成为重组全球要素资源、重塑全球经济结构、改变全球竞争格局的关键力量。企业作为数字经济的重要组成部分，加快推进其数字化转型刻不容缓。国
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