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人类命运共同体视域下反恐国际合作研究
人力资源大数据的适用机制研究:基于战略人力资源管理视角
人力资源管理模式及其选择因素分析
人力资本和社会资本对开放教育学员创业意愿影响研究
人力资源属地化管理实践
人力资本转变下老龄化的机遇和新人口红利
人力资源管理活动与企业绩效的关系探寻
人类命运共同体思想的理论溯源和超越意义
人类命运共同体背景下的生态文明实践选择
人力资源管理中的激励问题与对策建议
人力资本投资对农民非农就业的影响研究——来自CFPS的经验证据
人类物种完整性的道德意义
人脸识别技术在国内图书馆的应用研究
人类命运共同体视域下的面向东盟留学生的中医药教育探究
人力资源与社会保障服务平台的建设
人力资源管理强度如何影响员工的主动行为:基于自我决定理论
人类命运共同体视阈中新型政党制度世界意义的五维分析
人力资源培训对企业的经济效益
人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅关于做好职业技能提升行动专账资金使用管理工作的通知
人类:生物性与文明创造的混合产物——读瓦尔特·伯克特《神圣的创造:神话的生物学踪迹》
人力资源管理强度能够提升员工创新行为吗?基于服务业企业的研究
人类的自我救赎——论毕淑敏小说《花冠病毒》的生命整体观
人力资源征稿启事
人脸识别考勤技术在中学课堂应用的实践研究
人类命运共同体的和合文化意蕴
人流术后DIC 1例
人力资源社会保障部职业能力建设司有关负责人就《百日免费线上技能培训行动方案》答记者问
人力资源社会保障部关于印发百日免费线上技能培训行动方案的通知
人力资源社会保障部相关部门负责人就实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”答记者问
人力资源量化管理在妇幼手术室护理管理中的应用
人力资源社会保障部6家线上职业技能培训平台助推“互联网+职业技能培训”实现新突破
人力资源社会保障部召开电视电话会议部署推进百日免费线上技能培训行动
人力资源社会保障部举行一季度新闻发布会职业能力建设司司长张立新回答记者提问
人脸识别技术及其应用
人力资源社会保障部、财政部印发《关于新型冠状病毒肺炎疫情防控期间事业单位人员有关工资待遇的通知》
人脸识别技术在行政集中办公区的应用
人力资源专业人员胜任力研究
人力资源激励理论在建筑施工企业中的应用
人力资源信息化相关问题探究
人脸识别技术在高校安保工作中的应用研究
人类历史上的一个证物——论邓一光长篇新作《人,或所有的士兵》
人力资源管理理念在医院人事管理中的应用效果
人力资源管理动机归因如何催生员工的知识共享?
人力资源管理创新模式研究
人力资源和社会保障局双活数据中心容灾方案设计
人力资源管理与劳资关系的整合探究
人力资源员工自助服务系统建设和应用研究
人类命运共同体的历史唯物主义基础探析——以《德意志意识形态》为中心
人力资源管理中社会保险工作的开展方式探究
人类的每次进步都不以创造者意志为准——评袁载誉《互联网简史》
人脸识别技术在城市交通领域中的应用探索
人力资源社会保障部教育部共同部署做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作
人力资源管理中绩效考核问题的反思探索
人力资源和社会保障部会同有关部门颁布保卫管理员、动物疫病防治员、游泳救生员等14个国家职业技能标准
人力资源管理中设计工作流程的方法研究
人类活动对山区溪流鱼类多样性的影响
人力资本对江西省经济增长的影响分析
人力资源管理中政工工作的运用分析
人力资源保障在企业发展中的推动作用分析
人类命运共同体视域下中国新冠肺炎防治的大国角色转换
人力资源社会保障部等三部门联合发布9个新职业信息调整变更7个职业信息
人类的童年与文明的边疆
人类主播能否被虚拟主播替代
人力资源市场信息化建设的问题及对策
人脸识别在医院门诊流程中的应用
人脸识别技术研究进展分析
人力资源管理的新思维——《首先,打破一切常规》读后感
人脸反欺诈活体检测综述
人力资源管理,如何作用于企业经济效益
人类命运共同体理论融入高校思想政治教育的意义及路径
人脸识别技术在公安领域中的应用
人力资源与企业经济效益分析
人脸识别在城市公交领域中的应用
人力资源服务产业园亟待解决的几个问题
人类免疫缺陷病毒感染者的个案管理模式及其效果分析
人力资本投资对江苏产业结构高级化的影响
人脸识别技术在变电所环境监测系统中的应用
人脸识别中个人生物识别信息的法律保护
人力资源管理的数据化探讨
人力资源管理与区域经济发展的关系探究
人力资源社会保障统计工作的基础性作用探究
人力资源风险防控措施初探——以精神专科医院为例
人脸检测和表情识别在课堂教学评价中的应用研究
人类命运共同体思想下中国外交软实力的提升
人类命运共同体思想的理论渊源探析
人脸识别技术与安全风险治理问题研究
人卵巢癌裸鼠皮下移植瘤模型的建立
人力资源管理的强度分析
人力资源管理信息系统在企业中的实践与探索——以驻海外某企业人力资源管理为例
人类精子库供精、用精随访管理信息系统在生殖医学中的应用
人脸识别技术和视频处理技术发展探究
人力资源管理在医院聘用制度下的问题和对策探究
人力资源与产业转型的相互影响浅析
人力资源优化环境下如何做好企业职工思想工作
人力资源管理中薪酬福利的激励分析探讨
人力资源管理课程教学中本土化案例开发及应用
人脸识别技术在考试系统中的应用研究
人类活动对开都-孔雀河流域地下水位的影响分析
人力资源薪酬激励策略的优化方式之探讨
人类命运共同体构建视域下的中亚文化交流问题研究
人力资源管理与国民经济发展的关系
人力资本对民办高校毕业生就业质量的影响——基于福建省3所民办本科高校2019届毕业生就业状况调查
人类学“功能”语境下现代扬州剪纸时尚性阐释
人类命运共同体的内在逻辑和生命力开显
人类情怀 大国担当——中国推动人类命运共同体发展壮大
人力资源管理绩效考核问题分析
人类命运共同体的道义性及其伦理价值
人脸识别技术在工厂智能化管理的应用
人类卫生健康共同体:理念、话语和行动
人类命运共同体理念下青年马克思主义者培养探究
人类能“消灭所有疾病”吗
人类命运共同体的理论定位
人类细胞首次实现可控可逆变透明
人类怎样走出非洲
人类祖先有多强 媲美现代专业运动员
人类可持续发展指数的改进及国际比较
人力资源社会保障部有关司局负责同志就组织实施“康养职业技能培训计划”答记者问
人力代畜力:唐后期肩舆发展刍议
人脸识别在治理领域的应用与规制
人类“战疫”史
人类守夜人——首次月球基地参访(下)
人力资源管理高职专业培养满意度的调查分析
人类历史上的十大病毒
人类命运与共
人流是个小手术吗
人脸识别 有温度更要守法度
人脸识别技术的应用与发展现状研究
人力资源管理对医院发展的促进作用研究
人脸识别技术在精神专科医院病房的实践
人脸识别技术请慢些走
人脸识别云服务引擎的设计与实现
人流物流“井喷式”增长 仓储消防安全切莫大意
人类命运共同体意识与“新全球化”理念
人老易便秘 肛门掏取要慎重
人力资源档案管理探讨
人类学视角下有关异地少数民族搬迁的问题研究
人类“控制”台风的那些尝试
人力资本与社会资本理论下教育扶贫政策评估及效能优化——基于对598份有效问卷的深度分析
人老身上弱点多 用心养护要做好
人类软骨具有再生能力
人类命运共同体理念的价值意蕴及其实践
人类的医学法典《希波克拉底誓言》
人类为什么要征服自然
人脸识别技术应用于声像档案整理工作探析
人类记忆的罪
人类与肉食的百万年邂逅
人类与病毒的对抗与平衡
人类历史上最近太阳图像发布
人力资源管理与经济可持续发展研究
人类精神的高贵化与基础教育使命
人力资源管理中的经济管理方法探讨
人力资源管理对事业单位人事管理的启示
人力资源管理视角下的企业大学建设分析
人类正在通往新时代的路上坚定前行
人力资源与社会保障信息化平台建设的研究
人类学视野下女性在乞巧仪式里的象征与表达
人力资源管理中绩效考核问题研究
人力资源经济在应用领域中的发展分析
人力资源管理之培训与开发
人力资源管理中的员工保障机制及企业沟通发展策略研究
人类的朋友
人力资源管理下的高校学生干部的管理与培训分析
人力资源管理与经济可持续发展探讨
人类最聪明?可能是你对动物了解还不够
人类命运共同体生成的必然性探析
人力资源薪酬管理中的绩效考核问题探究
人类能控制台风吗?
人力资源管理中对劳动争议的处理措施
人力资源市场化视角下的就业核心竞争力分析
人力资源管理在医院聘用制度下的问题和优化措施分析
人类的睡眠质量谁做主?
人力资源管理理论在独立学院学生管理工作中的应用
人类学视野里的生存性智慧与生态文明
人老眼疾多 谨防青光眼
人类最古老的敌人:历史上的那些重大疫病
人力资本和物质资本对经济增长贡献的一个实证分析——纪念人力资本理论诞生六十周年
人力资源对提升企业核心竞争力的作用研究
人力资本服务业市场化发展路径研究
人类命运共同体理念对儒家大同思想的承扬
人力资源综合管理平台的研究与设计
人力资源档案管理信息化的影响因素与建设对策研究
人类命运共同体的文化向度
人类自闭症基因会影响牛的性情
人力资源在医院经济管理中的思考
人力资源在办公室管理中的应用探究
人力资源外包的关键点
人类胚胎着床过程首次被解析
人类早期迁移改变免疫力相关基因
人力资本理论视域下提升大学生就业能力研究
人类祖先是猎人还是猎物
人类命运共同体理念国际传播的现实困境与突破路径
人力资源管理课程实施翻转课堂的教学设计
人类命运共同体与全球治理问题研究
人力资源和社会保障部:今明两年每年培训农民工700万人次以上
人力资源管理课程的信息化教学探索
人类用13年看清病毒性肺炎
人力资本、收入分配与经济发展
人力资源管理的企业决胜之道——《企业人力资源管理》述评
人类和动物的语言存在多大差异
人力数据分析精要
人类如何进化成长跑健将?
任楼矿开展“六问六省”反思讨论
人类的威胁
人类命运共同体思想的建构、实现路径与时代意义
人类早在3万年前就抵达北美洲
人类会移民火星吗? 五问首次火星探测
人类卫生健康共同体亟需高质量语言服务支撑
任楼选煤厂中煤再洗改造实践
人类与传染病:不息的斗争
人力资源管理中基于平衡计分卡绩效评价模式探讨
人类命运共同体视角下 全球托管业务发展研究
人类的本性,逃不开党同伐异
人力资本特征如何影响企业创新绩效?——基于创新合作的调节
人力资源管理实践对组织绩效的影响分析
人类守夜人——首次月球基地参访(上)
人脸检测和表情识别在课堂教学评价中的应用
人类命运共同体视阈下华人华侨对中国文化在拉美传播的贡献研究
人类肺损伤有望通过猪循环系统修复
人类命运共同体话语体系的构建何以可能
人类影响气候,气候改变历史 评《气候改变世界》
人力资本和社会资本与大学生就业研究综述
人力资本对农业科技减贫的门槛效应
人类与传染病的较量
人类与传染病之间的持久战
人类命运共同体的“世界历史性”范式及其建构
人类,请听我倾诉
人类健康命运共同体需全球共建
人类基因编辑技术伦理反思及规避之策
人力资源社会保障部 中国建筑材料联合会 关于表彰全国建材行业先进集体、先进工作者和劳动模范的决定
人力资源管理中绩效考核与薪酬待遇的关系
人类学视角下的景德镇老城区空间结构研究
人力资源管理视角下高职院校系(部)师资管理探讨
人力资源:电力集团产融结合的智力保证
人力资本服务如何有效进行人才身价评估
人类与人工智能相处的思辨
人类拥有能导航的“立体嗅觉”
人类命运共同体思想对儒家“和”文化的承续
人力资本水平与经济发展的相关性研究
人力资源管理对企业经济效益的影响研究
人脸识别技术在afc系统中的应用
人类迄今最成功的金星探测器:“麦哲伦号”
人力资源管理和财务管理双赢模式的研究
人脸识别系统在旅店业的应用
人类不再是一种动物了吗?——生命哲学视域中人类与动物的关系
人类与风的搏斗 虎门大桥振动原因何在
人力资源管理培训课程内容设计探究
人类道德行为的现象性和规律性
人力资源的合理规划在地质勘探单位中的运用
人流时的麻醉对身体有影响吗?
人类为什么要去月球
人类为什么要睡觉 科学家至今没有找到确切答案
人类与细菌的一场硬仗
人类不可无珍禽 江苏盐城湿地珍禽国家级自然保护区的丹顶鹤
人类离“星河舰队”还有多远
人脸识别真的安全吗
人类口罩简史 呼吸防范是如何进化的
人力资源薪酬激励问题与优化策略探讨
人类“隔离”后 地球环境暂时好转
人力资源社会保障部 国家保密局关于表彰全国保密工作先进集体、先进工作者和劳动模范的决定
人类的极限在哪里?
人力资源管理课程教育模式改革探索
人力资源管理信息化的必要性及优化策略研究
人脸识别技术在行政办公中的应用
人力资源管理在项目管理中的应用研究
人力资源管理对企业经济效益的影响
人类登月的收获
人力资源对中国农业科研院所创新效率的影响——兼论科技创新模式选择的重要性
人类命运共同体彰显马克思主义哲学理论品格
人力资源管理运作各环节的法律风险及对策
人力资本贡献与中国经济增长的可持续性
人类是大自然的蝗虫?
人类一直在“发低烧”吗?
人力资源管理的有效策略探究
人力资源管理专业创新型人才培养机制研究
人类冬眠之后
人力资源开发视角下的医院人事档案管理研究
人力资源和社会保障局个人档案管理的措施研究
人类何时抵达北美洲
人力资源薪酬管理中的绩效考核问题研究与探讨
人类与瘟疫的千年斗争
人类学教学之于大学生人文素养的可能贡献——基于实际教学的一些思考
人力资源和社会保障部等5家单位就做好农民工返岗复工“点对点”服务保障工作印发通知
人类的悲欢或许相通
人力资源管理在企业管理中的重要性研究
人类命运共同体理念与中国海洋强国战略
人力资源管理中员工激励制度的应用
人力资源管理中成本管理的运用探讨
人类消失后的世界……
人类面对的生物灾害与省思
人类命运共同体框架下国际社会资本的作用研究
人力资源开发视域下医院人事档案管理浅析
人类命运共同体的形态、基本特征与核心要义(英文)
人力资源在优化幼儿园班级管理中的实践与探析
人类认知黑洞的过程:漫长而曲折
人类避行 动物当道
人类移民火星,其实是个遗传学问题
人类学视域下我国农村中小学教师培训问题探析
人力资源管理创新与和谐劳动关系构建
人类与病毒的“较量”
人类命运共同体视域下纪录片中的国家形象建构研究——以纪录片《一带一路》为例
人类命运共同体:全球治理理念的价值超越
人老多腿痛 锻炼益缓解
人类基因编辑的行政监管
人类命运共同体视域下国际发展援助与减贫合作的模式创新
人力资源管理中党务工作的实施探究
人类自我隔离后的“城清水秀”
人脸识别进课堂引争议
人类命运共同体视域下高等教育变革路径研究
人类文明新形态视阈下青年人价值观塑造的路径探析
人力资源管理理论研究现状分析
人类命运共同体:文明发展的世界意义
人伦与契约:中西思想比较视阈下的大学生诚信教育
人类的自救书——蕾切尔·卡逊《寂静的春天》导读
人力资源管理中高层次人才的培养与支持方案研究
人力资源管理本科专业人才培养目标及课程体系设计
人类体温为何在37℃左右
人类学的公共责任与社会价值:以美国与挪威为例
人类升空的起点
人类遗传资源保护立法研究——基于国家生物安全的视角
人类命运共同体思想融入“马克思主义基本原理概论”课程教学的逻辑探析
人类影响气候,气候改变历史
人类命运共同体思想的文化溯源
人流清宫手术在超声引导下的临床分析
人力资源管理专业学生能力培养策略研究
人力资源和社会保障部有关负责同志就《关于支持企业大力开展技能人才评价工作的通知》答记者问
人力资本、心理资本和社会资本对返乡创业大学生社会适应的影响研究
人类首次商业载人航天发射成功
人力资源管理柔性化——柔性管理的关键
人类的生命
人类与外星人唯一的一场战争?
人类因何而创造?
人力资源视阈下干部人事档案管理工作优化研究
人类学视野下的传染病研究
人类的第一次月球之旅
人力资源管理柔性化的关键
人脸识别领域技术综述
人流术后宫腔用医用透明质酸钠凝胶预防宫腔粘连的临床效果分析
人类与"小怪物"
人类免疫缺陷病毒致肠道免疫异常的研究进展
人力资源管理创新策略探究
人类太好骗
人力资源管理软件培训模块的设计与研究
人脸支付在公交乘车支付的应用分析
人力资源管理信息化的必要性及其优化措施
人类命运共同体思想与国际经济法律制度的变革
人类社会演进的逻辑与趋势:智能社会与工业社会共进
人力资源三支柱在企业的应用
人力资源管理中大数据的应用
人类
人力资源管理推动经济发展的探索
人力资源培训与开发视角下家庭教育公益培训反思
人类命运共同体的文明论意蕴
人力资本相关理论的一个简要述评
人类命运的决定因素
人类未来前景展望OA
人力资源经济管理工具在事业单位中的应用
人力资源管理视域下的胜任力阐释
人力资源管理中的战略性激励策略探究
人类每猎食一头野生动物,都相当于为病毒进入新物种掷了一次骰子
人类脑脊液来源探索
人类制度文明史上的伟大创造——学习贯彻党的十九届四中全会精神系列党课之二十八
人类历史上最严重的十大瘟疫
人力资源管理视角下的高校人事档案信息化建设
人类命运共同体理念对马克思“真正共同体”思想的继承和创新发展
人磷酸葡萄糖变位酶5对肝癌细胞生长和迁移的影响
人力资源管理与职业院校兼职教师队伍优化
人类绿色命运共同体视角下的中国-东盟林业交流合作机制途径探讨
人类对地方之爱——段义孚先生的《恋地情结》
人力资源社会保障部、财政部、税务总局关于阶段性减免企业社会保险费的通知(2020年2月20日 人社部发[2020]11号)
人类学的“道德转向”与道德人类学的理路探究
人类命运共同体制度化建设的国际法保障及其作用研究
人类会反思全球一体化吗
人类学纪录电影初尝试——《北方的纳努克》评析
人类与黑猩猩是远亲还是近邻
人类对命运的好奇似乎永无止境(英文)
人力资源管理如何创新
人脸识别“爆发式”增长背后
人类生态哲理抒情乐章——“毒殇”引爆生态革命 致敬抗击新冠病毒的中国军民暨白衣天使,礼赞新时代再筑血肉新长城
人类共同的灾难终将要人类共同面对
人类抗疫史的回顾与反思
人力资本红利与经济增长——基于中国1997-2018年30个省区面板数据的分析
人类学的多模态转向及其意义
人力资源管理视域下的幼儿教师职业倦怠
人脸识别,让人欢喜让人忧
人力资源视角下高职院校图书馆馆属社团建设——以黎明职业大学为例
人类:荒野中走出的胜利者
人力资本对1990—2017年安徽省农业经济增长的贡献研究
人类啊——一头蓝鲸的呼吁
人脸识别要遵循法律边界
人类命运共同体视域下中国梦的构筑与实践
人类与水如何相伴相生、相爱相杀
人力资源管理实践与企业绩效关系研究
人类思维实质的艺术显现特征在现代艺术中的体现
人类命运共同体观念是世界历史思想的中国阐释
人力资源管理在“互联网+”时代下的新趋势及对策分析
人力资源和社会保障部开通失业登记全国统一服务平台
人力资本红利与产业结构升级——基于中国1997-2018年30个省区面板数据的分析
人力资源对经济效益的影响
人力资源社会保障部 国家发展改革委等十五部门 关于做好当前农民工就业创业工作的意见(摘要)
人力资源投资、内部控制与企业绩效
人力资本积累、创新与经济增长
人脸识别,是福还是祸?
人类月球日
人力资源和社会保障服务平台建设
人类探索宇宙生命的历程
人力资源管理创新的管理理念探讨
人力资本聚集对区域经济发展的推动研究——评北京工业大学出版社《人力资本结构与区域经济发展的相关性研究》
人类学视野下农村幼儿教师生存状态探析
人类命运共同体构建实践经验分析
人力资源服务业在改革中发展创新
人类学纪录片的创作方式与拍摄手法——以影片《渔民》为例
人类活动导致500年来黄河径流和泥沙空前减少
人脸识别技术升级啦
人类学视野下的舞狮文化研究
人力资源管理在当今企业管理与发展中的地位和作用探讨
人力资源经济管理工具在企业中的应用分析
人力资源管理伦理与员工满意度的实证分析
人力资源视角下高校学生社团建设
人类应当懂得界限的存在……
人类货币史上的又一个里程碑
人力资源管理对企业发展的作用分析
人类学视阈下非物质文化遗产的保护和传承——以文山苗族花山节为例
人力资源精细化管理在路桥施工企业中的应用
人力资源大数据量化分析管理
人类永远是客人
人类学视阈下藏区畜牧文化的实证研究——南太加著《变迁中的畜牧文化——青海草原田野调查》评介
人类命运共同体建构的价值逻辑及价值位阶问题研究全文替换
人类命运共同体与大学生集体主义教育研究
人力资本理论视角下西部地区农村反贫困问题研究
人类的手术
人力资源管理从传统人事向战略管理转变探究
人类命运共同体视域下的全球战“疫”
人类探火路 坎坷而精彩
人类“计算机”凯瑟琳·约翰逊(英文)
人力资本投资视角下民政基层人才队伍建设研究——以HZ市为例
人类命运共同体之全球治理体系的深刻重塑
人力资本与劳动力返乡创业
人类打“怪兽”的那些年
人类神经元发现“微型计算机”
人类走出非洲的时间比原来认为的要早
人脸识别技术的课堂应用:一种批判性反思
人类学视域宫崎骏动画电影研究——以《幽灵公主》为研究个案
人类发展生态学视野下的幼儿园游戏教学研究
人类的镜子依赖症
人力资本促进区域旅游经济效率的空间差异研究
人力资源经济管理工具在企业中的运用
人类与动物相互关照
人类遗传资源的公法保护
人类命运共同体的修辞学基础是什么?
人类不亡,文学不逝
人脸识别技术在民航安检系统中的应用分析
人类文明就是一部对抗病毒史
人力资源和社会保障部劳动保障监察局党支部——打好党员队伍建设“组合拳”
人力资源视域下干部人事档案管理工作优化研究
人脸识别技术在电力终端认证中的应用
人类为何睡觉?或为修复损害DNA
人类的永恒苦难——以海德格尔存在主义视角探析《云图》
人类文明的根本价值是什么?——对习近平健康文明思想与健康中国大战略的思考
人类基因编辑技术及背后的伦理问题OA
人力资源市场在地方经济发展中的作用研究
人类历史上首张黑洞照片问世
人力资源管理实践对企业劳动关系的影响
人类命运共同体展现中国大国担当
人力资源部门工作能力的提升策略探索
人力资源管理助力企业安全执行力
人类冠状病毒概况及其药物治疗研究进展
人类情感与机器情感:人工智能领域的情感研究
人类绿色命运共同体视阈下林业可持续发展初探
人类命运共同体的历史必然及其时代价值——基于全球携手战“疫”的理论思考
人来得书帖
人类与病毒抗争的持久战:2020年度诺贝尔生理学或医学奖解读
人脸识别虽好 还需行业自律与法律监管有道
人力资本视角下继续教育阻断农民贫困代际传递的价值与路径
人伦关系中的信
人脸识别技术在家用摄像头中的应用
人类身处生物多样性丧失的十字路口
人力资源与经济管理的创新途径
人力资源管理中的思想政治工作分析
人类如何在地球之外寻找生命迹象?后果可能并不愉快
人力资源管理信息化实施的条件与有效措施
人力资源管理中财务薪酬福利的应用
人力资本错配对服务业生产率增长的影响——理论与行业经验
人力资源理论指导下长三角区域大学生就业能力培育研究——评《长三角产业转型与人才开发战略研究》
人类卵巢组织冷冻保存与移植技术发展现状
人力资源管理强度影响服务导向组织公民行为的实证研究——组织承诺的中介作用和象征性雇主品牌的调节作用
人类学视野下的绘画创作——人类学家庄孔韶采访画家林建寿
人类如何可能——李泽厚的历史本体论建构
人类学视角下对外汉语教学中的话语标记分类探析
人卵巢癌荷瘤裸鼠肿瘤微环境局部F4/80阳性巨噬细胞表达Foxp3
人类的脚步
人卵巢癌细胞侵袭迁移及其化疗敏感性与双调蛋白的关系与机制研究
人类活动对济南某小区周边水文地质条件的影响分析
人类命运共同体理念对世界历史理论的创新发展——兼论康复和残疾人事务国际化
人类免疫缺陷病毒感染病人和正常人心电轴的对比研究
人力资本要素对经济增长贡献度的MRW模型分析
人类冠状病毒功能性细胞受体
人力资源社会保障信息化领域个人信息保护的探索
人类白细胞抗原-G和干扰素γ与复发性流产相关性的初步探讨
人力资本投资效应与性别不平等
人力资本、行业报酬差异与本地收入差距
人类的心魂仰望宇宙的光芒——《古田军号》电影音乐创作思考
人类司机分心行为对无人车纵向速度控制的影响
人类基因编辑的伦理问题探析
人类命运共同体理念在英国报纸上的舆论态势解析
人卵母细胞体外成熟后受精所形成胚胎筛选模式的建立
人力资本的农业就业:需求管理政策考量
人类命运共同体对儒家“礼治”思想的传承与超越
人类胚胎基因编辑的价值反思
人力资本集聚、空间溢出与城市生产率
人类白细胞抗原B27核酸检测国家参考品的建立
人类活动干扰下大型底栖动物功能多样性评价
人类免疫缺陷病毒感染/艾滋病者恶性肿瘤的类型及其标化发生率分析
人力资本存量、经济增长与区域差异——基于省级面板数据的实证分析
人类命运共同体理念与正确义利观
人类命运共同体视域下的污染环境罪规制模式反思
人类卫生健康共同体:身体活动促进健康世界的中国范式探骊
人类突破死亡界限的生命伦理学思考
人类基因编辑行为治理研究
人类生物样本库伦理审查范本
人类命运共同体:世界福利社会的一个建设方案——基于资本逻辑的辩证考察
人力资本对地区劳动收入份额的影响
人类命运共同体对西方全球正义观的超越
人脸识别技术在融合出版领域的应用前景与发展策略
人力资源社会保障部 国家档案局有关部门负责同志就《关于深化档案专业人员职称制度改革的指导意见》答记者问
人类疾病遗传易感性研究方法进展
人力资源社会保障部 国家档案局关于深化档案专业人员职称制度改革的指导意见
人力资源社会保障部 国家档案局印发深化档案专业人员职称制度改革的指导意见
人类学家的观影指南——《电影:一项心理学分析》导读
人类白细胞抗原相关的药物超敏反应
人力资本对农户农业投资的影响——基于“一带一路”沿线省份的实证分析
人类诱导性多能干细胞在心肌病发病机制中的研究进展
人类活动对水文干旱形成与发展的影响研究进展
人类命运共同体面向的新型国际合作理论
人类命运共同体理念下的“总体国家安全观”研究——对西方国际安全观的超越
人类命运共同体视角下中尼人文交流的意义、问题与对策
人类命运共同体理念的对外传播及相关策略——以中阿命运共同体为例
人类命运共同体研究文献计量分析——兼谈在俄罗斯的接受与反应
人类命运共同体理念对德传播的两大原则
人类命运共同体视野内的生态安全与生命安全辩证关系研究
人类进化的艰辛之旅 基因揭示的漫游地图
人类口腔微生物群的影响因素研究进展
人类正常体温37℃已成历史
人类命运共同体
人类与微生物的共生画史
人力资源管理在智慧化矿山建设中面临的挑战及对策
人类发展指数研究现状及启示
人类命运共同体理念对马克思世界历史理论的创造性发展
人力资本提升对制造业结构优化的影响:基于中介效应的实证研究
人类生殖系基因编辑的伦理问题——基于桑德尔基因伦理思想分析
人力资源社会保障部与山西签署共同推进山西省“人人持证、技能社会”建设合作协议
人类是如何知道接种疫苗的?
人类和平发展最终靠什么
人力资源管理专业贯彻落实“课程思政”的探讨
人类免疫缺陷病毒(HIV)感染的精神障碍患者的安全管理及护理措施分析
人力资源、农业现代化与粮食市场关系的实证分析
人力资源管理理论嵌入高校创新创业教育的内在逻辑与实现路径
人类命运共同体的社会工程向度
人脸识别技术在智能客流分析领域的实践应用
人类缺席的日子里嬉戏的动物们
人类文明发源和食品安全
人类世与环境史研究——《大加速》导读
人类的朋友——核能
人类社会发展的新境界
人力资源社会保障部职业能力建设司关于持续征集职业技能提升行动新闻稿件和宣传影像的通知
人力资源社会保障部 民政部 财政部 商务部 全国妇联关于实施康养职业技能培训计划的通知
人力资源社会保障部 财政部关于实施企业稳岗扩岗专项支持计划的通知
人力资源服务外包执行过程中的法律风险防控
任磊作品赏析
人伦本位、情感疗治与民族寓言——日韩疫情灾难片的类型风格解读
人类缘何会产生视错觉
人力资源管理在公共管理部门的重要性
人力资源绩效管理体系构建——基于胜任力模型视角
人力资源管理的突出问题及应对策略
人力资源社会保障部办公厅 国务院扶贫办综合司关于进一步做好贫困劳动力返岗复工“点对点”服务的通知
人力资源社会保障部 教育部 财政部 交通运输部 国家卫生健康委关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知
人力资源社会保障部办公厅关于公布失业保险金网上申领平台的通知
人类TBC1D7蛋白的表达纯化及其在mTOR通路中的作用机制研究
人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知
人力资源社会保障部办公厅关于做好农民工返岗复工“点对点”出行线上服务工作的通知
人力资源社会保障部关于进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知
人力资源社会保障部 财政部关于实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”的通知
人类命运共同体视域下的德育追求
人力资源开发与管理视角下社区管理转型期的社区工作者队伍建设
人力资本为核心的企业绩效与激励设计的探讨——SD会计师事务所案例
人类取火的历史
人力资源服务业,正在做宽、做深、跨界竞争
人力资源管理中绩效考核问题分析
人力资源管理与经济可持续发展
人类卫生健康共同体:生成逻辑·核心内涵·实践价值
人类之师——昆虫
人力资源精细化管理在学校人事工作中的应用
人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定
人脸识别图像的光照预处理算法探究
人类创造力有两个高峰期
人类将走向何处——读《人类的终极问题》有感
人类文明、社会关系与保障方式
人力资源社会保障部关于印发《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》的通知
人力资源管理对劳动安全的促进和保障
人类学视域下的陇中非遗传承与保护研究
人力资源管理视角下完善社保工作的策略分析
人类白细胞抗原DRA基因多态性与肝细胞癌遗传易感性的关联研究
人力资源和社会保障部致全国技工院校学生的一封信
人类的故事
人脸识别进课堂,纪律是手段,而不是目的
人力资源经济管理在企业中的应用分析
人类20多年前的暴行,还在伤害着虎鲸的生存
人力资源管理在社会治理网格化中的应用
人力资源社会保障部部署2020年技工院校招生工作
人脸识别成标配 独角兽企业热衷于通过旺龙设备落地
人流术后宫腔用交联透明质酸钠凝胶预防宫腔粘连的临床效果分析
人类与野生动物,应该如何共存?
人类命运共同体的青春宣言
人力资源管理在企业安全管理中的应用探究
人力资源管理对企业核心竞争力的作用
人类是独一无二的吗
人力资源社会保障部为高质量发展提供人才支撑
人力资本对贵州省区域经济发展的影响
人类命运共同体的公共性价值指向及其构建路径
人力资源信息化失灵原因及对策研究
人类文明历史逻辑暨新时代世纪前瞻
仁里钽铌矿床成矿地质特征及找矿潜力分析
人类命运共同体视阈下运用数字技术抗击疫情研究
人类与教育
人类命运共同体思想指导下的思想政治课教学
人类与传染病的抗争
人类复杂的情感,真能被缩略成AWSL吗?
人类命运共同体理念的人民性特质
人类命运共同体生态文明思想的价值意蕴
人类命运共同体的现实意义更加凸显
人类命运共同体的特色实践进路:治理、生态与文化的三重互嵌
人类命运共同体思想的价值意蕴
人类之体,世界之用——论后现代文化批评精神与中国优秀传统文化的互识、互证、互补
人类灭亡的时候,塑料依然沉睡在海底
人类文明的瑰宝
人力资源的柔性流动管理
人力资源培训效果评估中存在的问题与分析
人力资源管理在公共管理部门的重要作用
人类命运共同体思想与和合文化的内在契合
人类历史上的大瘟疫
人类命运共同体视域下世界民族主义思潮论析
人力资源管理在行政管理中的重要性概述
人类基因安全是一项独立的刑法法益吗?——基于否定论的立场
人力资源管理薪酬激励策略优化研究
人力资源管理创新问题探究
人力资源绩效管理的体系构建问题
人力资源社会保障部办公厅关于大力开展以工代训工作的通知
人脸比对技术在侦查中的应用
人力资源社会保障部 司法部 财政部关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁法律援助工作的意见
人类命运共同体视域下国际语言人才核心素养培养研究
人力资本视域下宁夏南部山区脱贫乡村精准防贫研究
人类基因编辑技术发展的刑法应对——以现代风险治理为视角
人力资源管理的战略选择——外企与国内企业的人才战略
人力资源管理系统设计与实现
人力资本与制造业出口结构高级化水平
人类命运共同体理念在疫情中升华
人力资本论视角下烟草企业人才培养机制研究
人脸比对智能程序的开发实践
人力资源社会保障部 财政部 税务总局关于阶段性减免企业社会保险费的通知
人力资源社会保障部 财政部关于新型冠状病毒肺炎疫情防控期间事业单位人员有关工资待遇问题的通知
人力资本集聚促进绿色经济效率的非线性影响
人脸识别技术的法律规制:价值、主体与抓手
人流术后使用人工周期对患者子宫内膜恢复的影响及意义分析
人类命运共同体对全球治理体系的历史性重构
人力资源管理存在的问题与对策探讨
人类命运共同体理念对马克思共同体思想的承继、发展及其当代价值
人力资本、后发优势与地区经济协同发展——基于面板门槛模型的分析
人类发展指数水平与足球运动发展的或然关系——基于面板数据的实证研究
人力资源归因对建言行为的影响:心理契约的中介作用
人流后关爱项目对术后实施有效避孕的影响与效果
人力资源管理与经济可持续发展分析
任楼矿煤层自燃发火标志气体实验研究
人力资源管理中人际沟通问题探析
人类免疫缺陷病毒感染患者行侧脑室腹腔分流术的感染控制体会
人力资源管理中的员工招聘与培训对策探析
人类免疫缺陷病毒/艾滋病相关弥漫大B细胞淋巴瘤的研究现状
人类学视野译丛 灵魂猎人——西伯利亚尤卡吉尔人的狩猎、万物有灵论与人观
人力资本对企业绩效的影响研究——薪酬的中介作用
人力资源招聘面试中结构化面试设计
人力资源管理对企业经济效益的影响探究
人类命运共同体理念指导下的《海洋环境保护法》修改
人力资本视域下的黑龙江“东北大鼓”传承机制研究
人力资源管理中的激励机制问题研究
人类学视域下的文化产业研究
人力资本产权要求下企业薪酬激励模式的构建
人力资源社会保障部 审计署关于深化审计专业人员职称制度改革的指导意见
人脸识别技术在视频监控中的应用
人类只能与病毒“相杀”?
人类命运共同体理念的中国智慧——基于全球共抗时疫的思考
人类百年“灾害”摄影影像变迁
人类学视野中区别于日常生活的文化探究
人力资源战略规划对现代企业的意义探讨
人类命运共同体:新时代中国特色社会主义生态文明的核心旨趣
人力资源管理模式与所有制的关系研究
人类命运共同体理念引领青年价值
人类命运共同体:区域和国别视域下中国与老挝实践的逻辑
人力资源管理工作中的绩效管理
人力资源审计的主要内容和常见问题
人力资源服务业人才需求调查研究
人类命运共同体思想的价值探讨
人力资源管理中提高人员激励有效性的措施研究
人脸识别在视频监控中的应用
人脸识别引发的隐私让渡问题
人脸识别系统在智慧校园应用中数据对接模型设计
人力资源社会保障部部署2020年职业技能提升和技能扶贫攻坚行动
人类命运共同体:通往“真正的共同体”之路
人类活动引起气候变暖对北美大干旱影响巨大
人类命运共同体的生态向度——习近平全球环境治理观初探
人类园诸规则 答复海德格尔之《关于人道主义的书信》
人类命运共同体理论自洽性的话语体现与时代意义
人力资源管理外包的风险因素与规避对策
人力资源经济管理工具在事业单位中的应用探究
人力资源结构优化对企业绩效的影响研究
人类发展指数视角下中国城乡发展不平衡问题研究
人类学视野下的法国印象派钢琴音乐
人力资本对区域创新效率影响的实证研究
人脸识别技术在智慧校园的应用
人脸识别在高校学生校园轨迹回溯中的应用
人力资源管理模式及其选择因素分析
人类命运共同体视域下南海渔业资源养护管理合作研究
人脸识别技术在公安实战中的创新应用——以县级公安单位为例
人力资源管理者伦理敏感性测量研究
人类命运共同体的历史生成与现实思考
人力资源视角下创客空间对企业创新绩效影响的实证研究
人流量、空气质量环境在历史文化遗产保护中的耦合因素分析及对策研究——以拙政园为例
人类命运共同体视野下重塑国家观的探析
人力资源能力建设中人才环境的创新策略分析
人力资源管理如何助力战“疫”?
人力资本对产业转型的影响
人类为何睡眠? 或为修复遭损害DNA
人力资源管理经济效益最大化思路研究
人力资源和社会保障部门推进“放管服”改革的思考分析
人力资源外包经营风险及防范措施
人力资源与经济布局的相关性分析
人力资本对经济增长的贡献研究——以河南省为例
人力资源数字信息化管理与体育课时绩效关系
人力资源视觉下如何稳定高职院校教学秘书队伍
人林共生时代:国有林区林俗文化建设探究
人类减贫事业的“怒江实践”
人力资源管理在组织建设中的作用
人力资源招聘与培训的内在关系
人类减贫事业的“独龙江样本”
人力资本理论视角下高校生职业适应性研究——以地方特色应用型医学本科为例
人类命运共同体与唯物辩证法联系发展原理的内在逻辑——兼驳西方世界对人类命运共同体的质疑
人类命运共同体:富有广泛感召力的“中国方案”
人力资源服务业转型升级的动力机制模型——以常州市为例
人类命运共同体视域下的少数民族文化传承研究
人力资源管理视角下高职辅导员职业发展路径研究——基于我国部分高职院校辅导员调查数据
人力资源会计应用的经济学分析
人力资源管理提升效能促进就业服务的路径探究
人类社会基本矛盾与我国社会主要矛盾的比较研究
人力资源管理视角下高校师资队伍建设的困境与对策
人力资源和社会保障信息化系统“中台”建设探讨
人力资本理论视角下高校医学生职业适应性研究
人力资本对农民工回流意愿影响的实证分析
人脸识别技术在学校管理中的价值及应用途径
人类命运共同体研究脉络可视化解读——基于CSSCI来源期刊(2013—2018)的图谱呈现
人力资源管理对企业绩效的作用机制研究——以某电信公司人力资源管理为例
人力资源竞争力提升,中国钢铁工业高质量发展特征初步显现
人力资源管理信息化的必要性及优化措施
人力资本视角下的中国城镇劳动者工作贫困问题研究
人力资本在反贫困中的效用:理论模型与实证分析
人类命运共同体研究的可视化知识图谱分析
人力资本支撑高技术产业高端化发展的动力机制分析——来自河南省高技术产业的实证
人类命运共同体思想:马克思主义世界历史理论的丰富与发展
人力资源与经济布局如何相互制约
人力资源管理中劳动合同管理存在的问题和对策
人类学视野中的贾家庄发展探析
人脸识别系统在高校宿舍管理中的应用分析
人脸识别在学习专注度监控中的应用研究
人力资源管理中的劳动关系管理初探
人类命运共同体构建与中国担当
人类命运共同体的生活世界特性
人力资源和社会保障对经济增长的重要作用
人力资源管理品牌建设和营销对策
人粒细胞巨噬细胞刺激因子过滤工艺确认研究
人脸肖像画自动生成系统的研究与设计
人类口头和非物质文化遗产代表作 苏伊提文化空间
人类口头和非物质文化遗产代表作 黎族传统纺染织绣技艺
人类免疫缺陷病毒/2019新型冠状病毒共感染不良预后影响因素的系统综述及荟萃分析
人类口头和非物质文化遗产代表作 米吉肯达圣林卡亚居住区的传统和习俗
人类免疫缺陷病毒整合酶链转移抑制新药——卡波拉韦及其复方长效注射液
人类疱疹病毒4型感染相关成人嗜血细胞综合征两例并文献复习
人类命运共同体的哲学基础
人脸识别技术应用与限制研究
人脸识别技术的公安应用
人力资本扩张与企业产能利用率——来自中国“大学扩招”的证据
人类免疫缺陷病毒阳性合并系统性红斑狼疮八例的临床特点分析
人类免疫缺陷病毒感染母亲所分娩新生儿贫血原因的初步探讨
人类白细胞抗原分型检测与白血病相关性的研究进展
人类免疫缺陷病毒相关神经系统并发症三例
人类免疫缺陷病毒感染/艾滋病患者抗反转录病毒治疗后的低病毒血症对治疗效果的影响
人脸识别系统在重庆轨道交通公安系统中的应用
人类免疫缺陷病毒感染/艾滋病患者169例的颈动脉超声检查特点及影响因素分析
人类世时代美国南方生态文学研究的新拓展——评《生态批评与南方研究的未来》
人脸识别技术在城市轨道交通中的应用场景分析
人类白细胞抗原组织配型基因分型国家参考品的协作标定
人类与病毒“缠斗”的一次伟大胜利——2020年诺贝尔生理学或医学奖简介
人类口头和非物质文化遗产代表作 中国木拱桥传统营造技艺
人力资源管理的创新实践
人类遗传资源管理的现状与实践思考
人脸表情识别综述
人类表型组学“一因多效”和“多因一效”研究
人类精神的被动性——论列维纳斯思想中的核心概念之一及其困难
人类辅助生殖技术用医疗器械器具类产品质量控制
人类辅助生殖技术用医疗器械胚胎毒性检验
人类辅助生殖技术用医疗器械精子毒性检验
人类辅助生殖培养液的质量控制和安全性评价
人脸活体检测技术在校园智能安防的应用综述
人类基因组中非编码DNA图谱绘制成功
人脸识别技术——设计保护隐私和防止偏见的系统
人类免疫缺陷病毒相关脂肪营养不良综合征与过氧化物酶体增殖物激活受体γ关系及中医药治疗现状
人脸属性识别系统的设计与实现
人类世博物馆:展览3.0——黑曜石之雨
人类命运共同体思想的衍生背景及其历史观效应
人力资本结构高级化与经济高质量发展——基于分位数回归和中介效应模型的实证检验
人力资本的代际收入传递效应研究
人类精子库自体精液冻存失败原因分析及应对策略
人力资源社会保障部推进事业单位人事管理“一件事”服务
人力资源管理专业课程体系改革的探索——以湘潭大学为例
人力资源发展视角下的旅游从业女性职业发展阻碍因素分析
人类命运共同体:一种新型全球性文明的开创
任楼选煤厂产品结构调整与技改实践
人类精子CFTR蛋白表达及其与精子活力相关性研究
人类能力最佳化模型——以武警部队特战队员为例
人类结肠拟杆菌降解复杂的阿拉伯木聚糖
人脸识别准入规则的失灵风险与制度重构
人力资本错配对产业结构升级的影响——基于省级面板数据的实证研究
人类命运共同体的宪法学思考
人力资本回报与城乡收入差距变动
人力资源管理视角下的学生工作分析——以五年制大专生为例
人类免疫缺陷病毒短转录诱导物连接因子1对浸润性乳腺癌患者新辅助化疗疗效预测的临床价值分析
人脸识别技术风险法律规制问题研究
人脸识别信息的法律属性与刑法保护
人脸识别技术嵌入社会治安治理的实践与反思
任灵魂在数码荒漠上疾驰
人类文明新形态视域下的中国道路
人脸识别技术下烟草自动售货机在线支付系统设计
人类命运共同体与法治
人力资本、社会资本与居民公共参与行为
人类文明新形态的价值内涵与发展路径
人类肠道中生活着14万种病毒
人类世语境下生态影视的价值建构和创作空间
人类命运共同体视阈下《之江新语》的外译传播策略研究
人类疱疹病毒6B型感染二例并文献复习
人类白细胞抗原G在口腔鳞癌中的表达及意义
人类命运共同体视阈下的网络反恐法制论
人力机制资源“联动”家庭学校社会“共育”——基于北京市海淀区双榆树第一小学“育·树”若水德育实践
人类文明视阈下的中国道路自信
人力资源在企业中的合理配置与管理
任楼煤矿Ⅱ7324N工作面瓦斯与火协同治理技术
人类会被人工智能取代吗?——模仿、理解与智能
人类入侵景象下的处置库安全评价分析
人力资源服务产业集聚空间演化:生成逻辑与模式选择
人力资源服务行业统计制度改革思考
人力资本与信用资本相融共建
人类应该怎样敬畏自然?
人力资本投资激励效应对收缩城市人口外流的影响研究
人脸识别技术应用中的问题
人类世的时、空、物——第二届媒介物质性研究论坛
人脸识别的安全风险与刑法保障
人力成本控制视角下互联网保险公司薪酬管理研究——以众安保险为例
人力资源管理模式在食品企业发展中的作用
人力资本制度与区域创新绩效——基于模糊集定性比较分析(fsQCA)的研究
人类首次实现地外天体空中动力飞行
人类免疫缺陷病毒合并梅毒感染者的临床特征和抗梅毒疗效
人类卫生健康命运共同体下重大传染病疫情的困境突破与治理机制构建
人类共同价值的世界潮流
人力资本结构高级化对地区经济高质量发展的影响——基于城市群产业结构的视角
人类命运共同体视域下东亚社会发展核心议题及前景瞻望
人力资本质量与经济高质量发展——基于中国省级面板数据的实证研究
人类命运共同体思想的创新意蕴
人力资源服务机构诚信激励:理论分析与制度完善
人力资源开发与省域产业结构升级的关联分析
人脸识别视频压缩感知跟踪算法
人卵巢癌细胞SKOV3中壳多糖酶3样蛋白1的表达和对细胞增殖及侵袭的影响实验研究
人类聚居学原理下的古建筑聚落模式表达
人类艺术文化学发展史及其价值探究——评《艺术文化学》
人类免疫缺陷病毒感染并发皮肤奴卡菌感染2例
人脸识别与信用支付在AFC系统中的应用研究
人类抗原R、中心体蛋白激酶2在前列腺癌中的表达及其临床价值
人力资源类型对生猪养殖规模化发展的演化博弈分析——基于我国中部地区生猪养殖大省的实证调研数据
人脸识别技术的侦查应用分析
人类学与古典新释:萧兵《楚辞》研究回眸
人类命运共同体视域下冬奥会奥林匹克教育转向机理和应然路径
人力资本背景下高校经济资助的方法策略研究
人脸识别技术中的个人隐私权问题实证分析研究
人力资源开发的理论与方法
人类命运共同体思想对文明冲突论思维的超越
人力资本影响产业结构升级的地区异质性研究
人力资源管理中区块链技术的应用研究
人力资源开发与企业文化建设融合发展的对策建议
人类命运共同体:超越西方全球治理理念的中国智慧
人力资源职业生涯管理与企业组织发展的相关性研究
人力资源管理视角下高校学生干部与普通学生之间的矛盾与化解
人类政治制度史上的伟大创造
人力资源管理“三支柱模式”的优化提升研究——以华汇集团为例
人力资源和社会保障部 国家发展改革委 财政部关于深化技工院校改革 大力发展技工教育的意见
人类增强视域下工匠精神的多向度流变
人脸识别技术在高校应用中的法律风险及应对策略
人力资源培训对提升企业经济效益的影响
人力资源管理与经济可持续发展探讨
人脸识别技术在变电站智能安防中的应用
人力资本理论视域下大学生就业创业能力自我提升研究
人脸识别技术下的个人信息保护——以设计保护为进路
人类活动引起气候变暖条件下欧洲干旱对经济的影响研究
人力资源管理内控体系建设与应用
人力资源管理在纺织企业经济管理中的策略研究
人力资源多元化管理探究
人力资源在区域经济发展中的创新动力策略研究
人力资源管理与财务管理的协同
人力资源管理对区域经济的影响研究
人类命运共同体视域下奥林匹克新格言的时代价值
人力资源管理中的绩效考核问题及其策略探讨
人力资源和社会保障信息系统网络安全建设研究
人力资源管理优化对企业绩效的影响分析
人力资本、融资约束与企业出口产品质量
人力资源管理在企业内控中的作用
人力资源管理如何带动企业绩效提升
人力资源配置模式与作用探析
人力资源薪酬管理中的绩效考核改善对策研究
人类命运共同体理念下的传统文化蕴涵及时代价值探析
人力资源管理在水利工程安全生产中的重要性分析
人力资源管理,新环境采取新策略
人力资源经济管理在企业中的应用研究
人类活动对长江流域尺度降水变化的可能影响研究
人类脐带间充质干细胞的功能性与临床应用的研究进展
人力资本对安徽省经济增长贡献的实证分析
人类命运共同体破解全球化弊端的探究
人力资源管理中激励机制的应用价值及路径研究
人类命运共同体与全球治理体系的变革
人类命运共同体理念下的全球人工智能治理:现实困局与中国方案
人力资源管理实践与企业绩效关系探讨
人力资源转型升级期国有企业干部队伍建设策略探讨
人力资源管理问题及解决策略——以集团化医院新建院区为例
人力资源管理理论研究现状
人脸识别门禁系统在高校实验室管理中的应用研究
人力资本、基础设施投入与中国经济高质量发展
人力资源经济管理工具在事业单位中的应用
人力资源管理视角下的高校图书馆学生助理管理研究
人脸识别技术在银行网点的应用探索
人力资源管理实践对主动变革行为的影响研究
人类学习的本质及对人工智能的启示——基于人类学习结果及本质的人工智能教师角色设计
人力资源管理在高职课堂教学中的应用研究
人脸识别技术在智能楼宇中的应用研究
人类制度文明史上的伟大创造——从《中国制度面对面》深刻感悟中国制度
人力资源在医院经济管理中的运用
人力资源管理中政治工作对事业单位发展的影响分析
人力资源开发战略研究综述与展望
人力资源“三支柱”模式实施难点及解决方案
人类命运共同体建构进程中的国际传播
人类学诗学的海外召唤——王宏印原始印第安诗歌汉译研究
人类文明形态发展视域下的中国制度创新
人力资源管理中激励机制的运用与强化
人力资源管理视角下工作分析的发展趋势
人力资源管理中人才培养与素质提升——以钢铁企业为例
人力资源管理在基层事业单位中的创新发展
人力资源管理,如何顺应数字化变革
人力资源管理信息化,如何有效落地
人力资源管理角度下和谐、稳定用工关系构建
人力资源薪酬管理中的绩效考核优化
人力资源经济管理,如何优化与变革
人类命运共同体视域下大学生中国精神培育的价值意蕴
人脸识别技术打造刷脸就医新模式
人力资源薪酬管理中的绩效考核改进对策
人力资源与财务管理的合理运用经验分析
人脸识别技术的风险与规制
人脸识别术,应作如是观
人力资源薪酬激励策略的优化方式
人力资本对家庭创业收入的效应与影响机制——基于2017年中国家庭金融调查数据的研究
人类命运共同体理念生成的三重维度
人类命运共同体理念的逻辑进路、时代价值及实践向度
人力资源管理在企业发展过程中的作用分析
人类命运共同体思想:生成逻辑、基本特征与多重意义
人力资本与经济发展研究
人力资源管理在企业管理中的角色定位创新分析
人类文明新形态何以生成?——基于组织化的视角
人力资本对产业升级的影响
人力资源管理中员工激励制度的应用
人类灵魂的喃喃话语——读剧笔记:感悟三部世界经典儿童剧
人类命运共同体理念的当代超越
人脸识别应用与保护路径研究
人力资源管理专业“双师型”教师服务宜宾现代农业“6+3”产业的路径
人力资源和社会保障部关于印发技工教育“十四五”规划的通知
人力资源和社会保障部负责人就《技工教育“十四五”规划》答记者问
人力资源经济管理在企业中的应用与发展
人类世下自然价值的探讨
人力资源和社会保障部关于印发“技能中国行动”实施方案的通知
人类命运共同体视域下非遗体育文化传承与中学生核心素养培育
人力资本、劳动保护与劳动力的失业风险——基于CGSS四期混合截面数据的实证分析
人类命运共同体视域下全球生物多样性治理的中国方案
人类命运共同体思想对中华和合文化的传承与时代创新
人类学视野下的汉字探源
人力资源管理助推事业单位转企改制
人力资源开发与员工培训的关联性
人力资源管理中绩效考核的应用研究
人力资源管理在企业生产经营中的重要作用
人类作业模式下的作业治疗在住院重性精神疾病康复中的应用
人力资源管理与旅游景区发展关系研究
人脸识别技术应用于金融业的风险及对策
人类命运共同体视域下工业文明向生态文明的转向
人力资源经济管理工具在国有企业管理中的应用
人类学与数智文明
人力资源管理对福州公立医院创新性评估的影响
人力资源管理中教育培训模式的创新发展
人力资源管理柔性化分析——柔性管理的关键
人力资源数字化转型,为何成功者寥寥
人脸识别技术在慕课学习平台的应用探索
人类活动影响下的冰川融化加大秘鲁帕拉科查湖洪水风险
人力资源配置与经济可持续发展的关系
人力资本为核心的企业绩效与激励设计探究
人力资源管理与企业文化建设
人力资源管理人员压力管理系统构建研究——以高端装备制造企业为例
人力资本与国际服务外包——基于承接国视角的研究
人脸性别约束下的深度随机森林表情识别
人力资源管理理念在医院人事管理中的应用价值分析
人脸识别技术在妇幼保健院的应用
人类免疫缺陷病毒解剖学病毒储存库与检测方法的研究进展
人力资源管理中激励机制运用思考
人力资源经济的应用与发展研究
人力资源管理存在问题及解决对策
人类认知与信息茧房
人类乳头瘤病毒检测诊断宫颈癌前病变的效果分析
人力资源和社会保障信息管理分析
人力资源管理模式转型 驱动组织能力提升
人力资源管理金课建设路径探索
人力资源市场在地方经济发展中的作用及发展
人脸识别技术在高校教学管理中的应用
人力资源开发视角下新生代农民工培训策略
人类诺如病毒反向遗传体系的构建与验证
人脸识别技术与AI伦理和性别的交织——基于凯西·奥尼尔的恶性循环回路研究
人类命运共同体与中国形象的构建——基于刘慈欣《中国太阳》的英译研究
人力资源管理助推学校品牌建设
人脸情绪识别原理与深度学习模型研究
人力资本组织架构下高校教师适度劳动机制构建
人类绿色发展指数测度与分析——以辽宁省为例
人类命运共同体的内涵以及意义
人力资源业务伙伴(HRBP)理论及其在企业员工队伍建设中的应用
人力资源实践对员工帮助行为的影响机制:主观幸福感和上下级关系的作用
人类命运共同体视域下的文化认同构建
人力资源管理在企业经济管理中的作用探析
人力资源管理在应急值班队伍管理中的应用
人力资本、融资约束与全要素生产率研究
人力资源与经济布局如何协调发展
人类命运共同体思想的哲学意蕴
人类命运共同体视域下中国未来外交理念探析
人类历史中的中国文明之路
人类命运共同体思想的理论品格和时代价值
人类解放与实践批判——恩格斯从革命民主主义向共产主义转变的哲学主题
人力资源和社会保障部:今明两年将大力发展技工教育
人力资源社会性流动体制机制改革思考
人类对虹霓现象认识的探究
人脸识别在金融领域应用的安全性分析
人力资源管理视角下高职院校师资发展模式的研究
人脸识别技术衍生的法理问题探讨
人类命运共同体:“天下”文明的高级形态——从明代“郑和下西洋”到新时代“一带一路”国际合作
人力资源管理视角下医院文化构建分析——基于理念、困境与思路
人力资源管理中的绩效激励机制分析——以丰华公司项目部员工绩效考核为例
人类命运共同体的中华优秀传统文化思想底蕴
人脸识别数据保护困境及其法律应对
人力资源视角下的顶岗实习管理策略与实践——以广东XX职业技术学院为例
人类文明新形态的基本内涵及其深化发展研究——学习贯彻党的十九届六中全会精神
人力资源管理中的员工职业生涯管理探析
人力资源管理与企业核心竞争力的提升研究
人力资源制度审计的风险识别及内控实施
人力资源管理与经济可持续发展分析
人力资源档案管理质量提升策略分析——以A单位为例
人力资源管理问题与解决策略
人力资源素质提升对经济发展贡献的实证检验——基于STATA软件的回归分析
人力资源产业发展分析及趋势
人力资源社会保障部实施职业技能提升行动创业培训“马兰花计划”
人流后口服方对子宫疤痕妊娠宫腔镜术后子宫复旧的效果观察
人力资源社会保障部党组学习习近平总书记致首届全国职业技能大赛贺信和李克强总理批示精神
人力资本积累对经济增长贡献率研究
人力资源管理柔性化研究
人力资本特性视角下的企业人力资源管理问题研究
人脸识别技术的法律规制
人力资源培训效果评估中的问题与优化
人脸识别技术应用对个人信息安全的挑战与法律治理
人力资源管理课程思政建设探讨
人类命运共同体视阈下中国社会组织的国际化研究
人力资本对长三角科技创新的贡献度研究——基于省际面板数据的实证分析
人脸识别技术在高校管理中的应用研究
人类白细胞抗原全相合异基因造血干细胞移植治疗多基因突变难治性急性髓系白血病一例
人力资源管理在基层事业单位中的创新发展
人力资源管理实践与企业绩效关系评述
人类活动对全球地表水储量变化的影响研究
人力资本对女性创业影响研究——以甘肃省女性创业为例
人力资源管理与职业本科学生职业能力培养路径分析
人类命运共同体视域下中国对外文化传播机制的构建
人力资源管理促进企业绩效提升的研究
人脸识别:现实考量、理论省思、规范路径
人力资源绿色管理对小微企业绿色创新及环境绩效的影响——基于常州市小微企业的实证研究
人力资本的价值管理研究
人力资源和社会保障部 应急管理部印发《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法》
人力资源管理视角下探究发掘乡贤人才参与农村基层治理路径
人类胰腺导管腺癌三维类器官模型研究进展
人脸识别技术在城市轨道交通自动售检票系统中的应用及探讨
人力资源管理在基层事业单位中的创新发展
人力资源管理对区域经济的影响分析
人力资源经济管理在企业中的应用分析
人类命运共同体与自由人联合体的历史演进关系研究
人力资源价值链管理理念在提升护理人力资源管理质量中的应用
人类命运共同体对思想政治教育视野的新拓展
人类卫生健康共同体:全球公共卫生治理的中国方案
人力资源数字化的五大趋势
人力资源社会保障部关于表彰第十五届中华技能大奖和全国技术能手的决定
人力资源管理计划、实施与感知的差异研究——一个整合模型
人力资源管理信息化对企业经营管理的影响分析
人力资源招聘与配置的问题及对策
人力资源成本管控的积极意义
人力资源管理与传统人事管理的异同及启示
人力资源信息化管理在三级综合医院考勤管理中的运用
人力资源管理战略的重要性探究
人力资源管理强度对员工创新行为的影响研究
人类共同价值观是国际关系民主化的理念基础
人力资源培训与开发中常见问题及对策研究
人力资源与社会保障电子档案管理系统的设计与实现
人力资源管理在医疗卫生行业中的运用探讨
人类命运共同体理念对中国传统思维的运用
人力资源管理对企业经济效益的影响探讨
人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知
人力资本对高技术公司创新绩效的影响
人力资源管理理念在医院人事管理中的运用
人力资源管理中的员工招聘与培训分析
人类影响引起全球变暖的证据
人脸识别技术滥用问题及查处对策
人脸识别数据处理法律问题研究
人类命运共同体理念的外交意义
人类命运共同体视域下小学国际理解教育的实践探索
人脸属性编辑的全局组织网络算法
人类学渊源与北美文化遗产保护传承得失
人力资本理论视角下教育规模与效率问题研究——基于山东省研究生教育面板数据的分析
人类命运共同体愿景下我国体育外交发展战略思考
人力资源服务业诚信共治:框架逻辑与实现路径
人类命运共同体理念对双边外交关系的影响
人类微孢子虫检测方法研究进展
人力资源管理数字化转型:要素、模式与路径
人类免疫缺陷病毒感染/获得性免疫缺陷综合征患者476例乙型、丙型肝炎病毒及梅毒螺旋体感染情况调查研究
人类聚居地的古树:分布格局、驱动因素与保护实践
人力资源管理强度对科技企业知识型员工创新绩效的影响
人类免疫缺陷病毒阴性、马尔尼菲篮状菌病一例
人类肠道病毒群在地域、种族和城市化中的差异
人类命运,共系一弦
人力资源协同管理下的HR三支柱构建
人脸识别系统助机场旅客自助安检
人类全球化历程及其未来
人类活动对野化麋鹿生存的影响及保护对策
人类需要梦想者
人类对烟草的最早使用证据可以追溯到12000多年前
人类解放何以转向日常生活批判——列斐伏尔“改造道德秩序的革命设想”对马克思思想的诠释
人类白细胞抗原基因分型检测试剂盒行业标准的修订与验证
人类乐队×AI小冰,“潜入虚拟世界”带你去见识那些闻所未闻的事物……
人类命运共同体理念引领双循环新发展格局构建
人力资源服务打造广东经济增长新引擎
人类宫颈癌防治的挑战和愿景
人力资本密度对我国区域创新的影响——基于我国省级数据的实证分析
人力资源管理的难点和对策
人力资源开发管理机制探析
人类的瑰宝——语言
人类命运共同体是人类文明形态发展的大趋势
人类文明的维度与人类新文明体系的建构
人类疱疹病毒分子流行病学研究进展
人力资源管理中统计分析的应用与创新
人类文明新形态
人类文明形态的演进历程
人力资源管理改革面临的问题及对策
人类减贫的历程及探索
人力资本积累如何提高农业转移人口的收入?——基于农业转移人口收入相对剥夺的视角
人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知
人力资本代际传递:父母教育与儿童健康
人力资源管理与企业的经济效益
人力资源管理与纪检监察工作的融合策略
人类命运共同体信念的结构探索与量表编制
人力资本价值视角下饲料企业员工激励机制的构建
人力资源社会保障部 财政部 国资委 全国总工会 全国工商联关于印发《关于全面推行中国特色企业新型学徒制 加强技能人才培养的指导意见》的通知
人力资源服务业:打造新的增长极
人脸识别滥用引争议 使用要有温度更要守法度
人脸识别引发道德伦理担忧!你的脸被监视了吗
人力资源社会保障部办公厅印发关于加强新职业培训工作的通知
人力资源管理常见问题与解决策略分析
人类智慧的象征:证明费马大定理
人类和世界交互的又一次升级:元宇宙中的AI
人脸与语音识别技术的拖拉机操控系统研究
人力资源社会保障部、应急管理部联合部署实施危化品企业工伤预防能力提升培训工程
人脸识别应用国家标准征求意见
人类免疫缺陷病毒合并新型冠状病毒感染者1例报告
人力资源破壁,包袱变宝葫
人类学民族学关键词栏目主持人语
人类记忆
人类的肠道生存着7万种未知病毒
人类免疫缺陷病毒和梅毒螺旋体双重感染眼部表现及治疗的研究进展
人类卫生健康共同体:理论阐释与实现路径
人类遗传资源提供者利益分享的正当性探讨
人类的未来在无限的太空中间——访香港理工大学土地测量与地理资讯学系教授吴波
人力资源数字化转型的困局与价值
人力资源社会保障部 司法部关于深化公共法律服务专业人员职称制度改革的指导意见
人类活动干扰下区域植被动态变化——以西双版纳为例
人力资源管理视角下中小鞋企绩效考核方法创新研究
人力资源经济管理工具在企业中的应用探讨
人脸被“偷” 专家支招维权
人脸识别技术过度应用的行政法规制研究
人类疱疹病毒6型感染所致儿童急性坏死性脑病一例
人力资源社会保障部授予2019~2020年度职业技能竞赛优秀选手“全国技术能手”称号
人类Pegivirus病毒致病性研究进展
人类命运共同体之生态文明思想的世界价值
人类噪声逼得动物变声
人脸识别技术滥用问题及治理对策
人力资源经济管理在行政事业单位中的应用策略研究
人力资源管理中的风险管理与措施
人力资源管理中进行EAP建设的探索与实践
人类学视域中地域文化对美术创作的影响因素——以当代内蒙古草原题材绘画创作为例
人类为什么要去月球建造基地
人类胚胎首个完整模型实验生成
人类国家生成路径多元性及其政治伦理话语的差异分析
人类抚平心理创伤的五个阶段
人类“最古老”的盲盒是门好生意吗?
人流动向、规模与结构变迁能解释国内大循环吗?——基于网络搜索大数据的研究
人类精子库供精者后代数量伦理探究
人类卫生健康共同体视域下健康权法律问题的化解——以疫苗研发为切入点
人力资源社会保障部 乡村振兴局关于印发《国家乡村振兴重点帮扶地区职业技能提升工程实施方案》的通知
人类命运共同体国际传播彰显大国风范
人类学视域下乡村振兴的审美逻辑与艺术实践
人力资源管理中绩效考核与激励机制分析
人力资源管理中的绩效考核与机制探讨
人类行于自然之上的印记——“生态足迹”
人类的特征
人类卫生健康共同体背景下中医药院校国际化人才培养研究
人脸识别缘何遇冷?
人力资源社会保障部 发展改革委 财政部 农业农村部 乡村振兴局关于切实加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴的指导意见
人类命运共同体科学内涵五个维度及其现实价值
人力资源和社会保障信息化建设现状及对策
人力资源培训体系及管理要点分析
人脸识别,精确识人
人力资源管理中激励机制的运用探讨
人力资源培训现状调查及对策研究——以章丘区疾控系统为例
人力资源绩效管理体系的构建研究
人力防范 物体防范 技术防范 科技创新 “3+X”让班组安全运行6183天
人力资源管理中的绩效考核与激励措施优化
人力资源管理创新与和谐劳动关系构建
人力资源管理与经济可持续发展探究
人类会进化得越来越快乐吗
人力资源管理中激励机制运用思考
人力资本对畜牧养殖业绿色全要素生产率的影响研究
人力资源开发视角下医院人事档案管理研究
人力资源档案管理存在的问题及解决措施
人力资源培训的投资风险和预防措施研究
人力资源管理对地方经济的影响——以街道办事处为例
人力资源管理背景下知识型员工知识共享的激励措施研究
人力资源绩效评价与薪酬管理整合分析
人类学如何着眼景观?——景观人类学之新课题
人类会越来越聪明吗
人力资源招聘的信息不对称及其防范对策
人老后,努力“爱爱”别放弃
人类骨骼考古学是探讨人自身历史的重要领域
人类文明新形态的民族文化叙事——中国式现代化新道路的文化旨归
人脸识别技术在智慧建筑安防中的应用
人类睡眠竟与月球周期同步
人力资源经济管理工具在企业中的应用研究
人脸识别技术在政府治理中的应用风险及其法律控制
人类活动加剧中国极端气候变化(英文)
人类活动改变了中亚1000年以来的火-气候关系:来自4200年的沉积物记录(英文)
人类为何进化出味觉和嗅觉?
人力资源管理中的薪酬管理创新分析
人力资源薪酬激励策略优化分析
人类命运共同体理念与中国传统和合思想传承关系初探
人力资源视阈下干部人事档案管理工作优化分析
人类世的地球化学标志——沉积物中的持久性有机污染物
人类命运共同体视域下高职院校留学生“汉语+”培养模式的实践与研究
人力资源社会保障部印发“技能中国行动”实施方案
人类与家居害虫的战争
人类语言与社会发展
人力资源管理推动经济发展的探索
人脸识别系统在智慧校园应用中数据对接模型设计
人类文明新形态的四重意蕴
人类为什么抵挡不了甜食的诱惑?
人力资源和社会保障部印发《“技能中国行动”实施方案》
人类命运共同体视域下高校思政教师育人视野拓展探赜
人类的迁徙和扩张带来的物种入侵和灭绝
人脸识别摄像机在青田公安天网中的应用
人类健康生存的基础
人类文明新形态的世界历史意义
人脸识别在成人阻塞性睡眠呼吸暂停中的研究进展题录
人脸识别在高校:法律风险与合规建议
人脸识别智慧课堂管理系统
人类命运共同体思想融入高校思政课的思考
人类呼唤疫苗君
人脸识别的扩张魔法与滥用困局
人力资源管理对医院经济效益的影响研究
人类首次让光停止传播60秒
人类学视野中的舞蹈史研究
人类命运共同体的历史意识探析
人类命运共同体视域下体育国际传播的提升策略
人力资源配置完善中规范劳动用工管理的意义分析
人力资源管理不应“困”在大数据中
人类活动对南极半岛土壤微生物群影响的研究
人力资源地域协同发展模式探索——以成渝地区为例
人类进化史中的“弹窗广告”
人类活动对京津冀地区冬季霾相关气象条件的影响OA
人力资源服务业高质量发展的“山东路径”
人力资源配置及其作用与模式探究
人力资本视角下民族地区高校创新型人才培养研究
人类进化故事如何继续开枝散叶
人脸识别技术在高校管理中的应用
人力资源管理课程实践教学改革探究
人类代谢性炎症猪模型成功构建
人龙合一——沈塘人龙舞
人类学时间研究的新动向:《未来人类学》述评
人力资本理论:问题及新解释
人类
人力资源合理流动的经济分析与政策建议研究
人脸识别技术的法律底线
人类绿荫下的地球温度
人类同住“月球村”——中外专家共论月球探测与天文观测
人类命运共同体理念的战略思维及对后疫情时代的启示
人力资源共享服务平台下的薪酬“六化”管理体系建设
人力资源共享服务产品介绍
人脸识别日益普及 你的脸刷明白了吗
人类为什么要探测火星
仁里的水缸
人类进入飞机时代
人类学绘画作品的构图与意涵设计
人类学纪录片创作与研究的关系
人力资源管理视角下高职院校“双师型”师资队伍建设与实践研究
人类,不能自我孤独
人力资源经济管理创新的路径
人类学下“非遗”怀梆的现状与发展研究
人力资源管理对开发区经济发展贡献度的分析研究
人力资源管理工具在企业中的运用
人力资源视角下雇主品牌的打造研究
人类应对“气候紧急状态”,需快速强力行动
人力资源数据挖掘技术及其应用探究
人力资源管理绩效考核应用研究
人类命运共同体视域下“最美逆行者精神”的价值探析
人力资源管理如何创新
人类基金组计划启动30载,前路如何?
人类减贫的中国实践
人类的“魔法”
人类命运共同体与中国形象的构建与传播——基于刘慈欣科幻小说的英译研究
人力资源成本预算编制研究——以A大型广告公司为例
人脸识别技术及其争议
人流后有哪些注意事项?
人力资源管理优化提升编辑工作效能刍议——以广西建设年鉴编辑部为例
人类和其他动物都是自然的孩子
人类是外星人创造空降而来?
人力资源管理团队绩效评价与对策探讨
人类最好的朋友
人类命运共同体视域下高中国际理解教育校本特色课程的构建
人力资源数字化
人类观赏园
人类最早的发明:生火与照明用具
人类最早的发明:轮子
人类为什么要创造发明?
人力资源与安全
人类与新冠的战争,流感被斩于马下?
人类高质量卵泡是如何养成的
人类遗传与优生课程教学改革探索
人力资源管理视角下城市管理综合执法队伍建设探究
人力资源管理中薪酬管理体系存在的问题及对策研究
人力资源和社会保障的信息化建设探讨
人力资本对云南省出口贸易的影响研究
人类与火
人类和植物,谁塑造了谁
人类命运共同体视域下我国外国人永久居留法律制度审视
人力资源服务行业中的财务风险管理探讨
人类科学史上的重大发明
人类命运共同体思想之原创性意义的理据及其当代性诠释
人力资源管理中医疗保险工作存在的问题及对策
人类的第11根手指
人类如何防止自己被机器人取代?
人脸识别:“裸奔”时代的我们
人力资源管理在企业安全文化建设中的作用
人类携手 共建美丽新世界
人力资源管理在医院管理中的作用和优化策略
任鲁豫:从临时救场的配角到“春晚新一哥”
人类为何舍近求远去火星
人立于世,自我和外界孰更重要?
人力资源和社会保障部印发《技工教育“十四五”规划》
人脸识别技术在智慧公安系统中的应用
人脸识别技术在企业管理中的创新应用
人类第一个火星探测高潮
人流后注意事项必知
人类基因组计划的遗产
人力资源管理数字化转型研究
人力资源管理中的人才培训管理问题研究
人力资源薪酬激励策略优化研究
人类月球日
人类居住征稿总动员
人类减贫史上的中国奇迹
人类文明新形态是不断探索中的伟大创造——中国特色社会主义的世界意义和共同价值
人力资源管理中工资薪酬的激励作用
人力资源管理中的绩效考核问题与革新建议探析
人力资源管理视角下高校教师队伍建设研究
人力资源机构开展职业生涯规划服务的职能作用
人力资源劳动就业培训效果的提升策略分析
人力资源业务合作伙伴新模式的机遇及风险
人类命运共同体:理念提出及构建价值
人力资源管理在大数据时代下的创新研究
人力资源管理理念的改革与创新——以医院人事管理为例
人类迟迟不长出“智齿”是为了安全
人类可以光速旅行吗?
人老腿痛病因多 就医讲究有学问
人类灭绝之后——未来世界动物图鉴
人类每天吃进去多少鼻涕?
人类六万年:基因中的人类历史
人力资源服务外包成为新趋势
人类免疫缺陷病毒严重免疫抑制病人肝脏肉芽肿性炎症
人类为自己打造的翅膀,有多少奥秘
人类接受猪肾移植测试初步成功
人类的未来
人流量检测及口罩佩戴检测在楼宇节能与安防中的应用
人类管家——橡树街
人类管家——星戈城堡
人力资源激励机制的问题及对策探索
人脸识别技术在商业银行方面的应用探讨
人脸识别法律规制的利益衡量与制度构建
人类活动正令淡水资源变得更咸索
人老体弱易跌倒,预防细节要做好
人力资源社会保障公共服务中互联网+基层平台建设探析
人老多焦虑,要及时干预
人老性爱常有 身心兼养寿长
人类为什么 要探索太空
人脸识别技术在博物馆安防管理中的具体运用
人力资源管理信息化建设探究
人脸识别应用频惹争议
人类命运共同体视域下思政课学科核心素养与全球胜任力的融合
人力资本视域下经济资助对高职院校学生发展的影响
人类的算法
人脸识别技术引发的人格权保护路径探析
人类学视野下的乡村养老问题的文献回顾
人脸识别,到底能不能蒙混过关?
人类高质量“飞”翔姿势——新闻特写之纵横对比
人类共同价值与中华优秀传统文化的关联
人冷的时候为什么会起鸡皮疙瘩
人脸支付不靠谱?
人力资源与社会保障对经济增长的促进作用探析
人类大脑与计算机有何不同
人力资本积累对物流业的影响作用及空间效应分析
人力资源管理理念创新的探讨
人脸识别技术助力发行库智能化发展
人类命运共同体思想融入初中道德与法治教学探究
人类群体智能与社会脑
任力之 同济大学建筑设计研究院副总裁、总建筑师
人力资源战略性管理中人力资源的定位分析
人类命运共同体何以超越单边主义?——基于马克思人的本质思想的一种分析
人类活动对气候变化及碳中和影响的思考
人类高质量男性
人力资源培训在现代企业中的作用
人力资源管理对人事档案管理的要求
人类智慧的星光——2021年诺贝尔自然科学奖解读
人脸识别技术助力发行库管理工作提质增效
人类管家——银石岛
人脸识别第一案落槌 如何拒绝“丢脸”“偷脸”仍待解
人力资源管理在企业安全管理中的应用
人力资源管理在事业单位中的应用与创新
人力资源管理的人才培训问题研究
人类上天了,谁功不可没?
人类探测到首个中等质量黑洞
人老了听力一定会下降? 不全对
人脸识别 不安之术
人老当“三自”,怡情且康健
人力资源管理中绩效考核的问题与建议
人类智能与人工智能偏见的比较
人力资源管理:就业市场缺口百万的专业
人类“双周期”百年裂变与中国——兼论“特朗普现象”
人脸识别及多元支付在AFC系统中的应用研究
人类特有的创作力是否已被AI复制
人力资源战略视角下的员工培训分析
人类命运共同体思想中的传统文化智慧及实践路径
人类诱导性多能干细胞稳定生产的最新进展OA
人力资源管理趋势:2020年度的十大关键词
人力资源和社会保障局档案管理人员职业道德建设研究
人力资源招聘与培训的内在关系探讨
人类为何会有更年期
人类活动与气候变化影响慕士塔格冰芯细菌群落百年变化
人类概念存在的危机:增强技术对范畴观的挑战及共情应对
人类学纪录片《缅北高地来的女人》叙事策略分析
人力资本的税收激励效应:兼论对企业内收入分配的启示
仁里印象
人类首次在月球地表发现水
人类将在月球“穴居”吗
人类免疫缺陷病毒感染和获得性免疫缺陷综合征患者眼部并发症及致盲原因分析
人力资源信息化在“两化融合”中的中心推动作用
人类命运共同体理念的现实意义及其思想基础
人流术后预防性应用康妇炎胶囊对育龄女性盆腔炎性疾病的防预效果
人类命运共同体与马克思国际主义
人脸识别技术在银行业务应用的探究
人类活动和降雨对浑太河流域水资源的影响比例研究
人类学视野下的新加坡华语话剧
人流后即刻放置曼月乐的临床效果分析
人力资源管理中的绩效考核浅述
人粒细胞无形体病临床流行病学与防治研究现状
人力资源视角下我国工伤保险制度研究热点的可视化分析——基于Citespace5.0
人力资源社会保障部 最高人民检察院关于表彰“全国模范检察院”和“全国模范检察官”“全国模范检察干部”的决定
人力资源管理中的激励机制探讨
人类命运共同体的哲学反思——第十六届《哲学分析》论坛专题研讨之二
人类命运共同体构建中的媒体使命
人力资本、溢出效应与资本回报率——基于中国省际面板数据的分析
人类为何偏爱高糖高脂食品
人类对地理效应的优化调控
人力资本对晋升速度影响的实证研究
人类命运共同体成全球共识
人类命运共同体与国际法
人力资源管理中“软”“硬”模式之间的差异性是虚空而非真实的
人力资源社会保障部召开领导干部大会 传达贯彻习近平总书记重要讲话和全国两会精神
人类命运共同体视域下的当代外国文学研究专题研讨会会讯
人力资源部门“一锅乱炖”现象戏谈
人力资本损耗计量对医疗废物污染经济损失的影响建模研究
人类学视域中的羌族萨朗音乐艺术研究
人类辅助生殖技术对卵巢过度刺激综合征影响分析及其防治措施
人类免疫缺陷病毒感染者恒定型自然杀伤性T淋巴细胞的表达意义
人力资源社会保障部务虚会在京召开
人类命运共同体的三重伦理审视
人类MTHFR基因多态性快速检测方法
人力资源服务业迎来新时代
人力资源服务机构助力脱贫攻坚
人力资源服务业需要实现高质量发展
人力资源服务面临第三次“大迁徙”
人力资本投资推进农业发展方式转变研究——以湖南省娄底市娄星区为例
人类免疫缺陷病毒感染孕妇生殖道感染与妊娠结局的相关性研究
人力资源管理模式对组织绩效的影响作用分析
人力资源审计体系的构建及完善措施探讨
人类多能干细胞衍生的腺泡和导管类器官在原位移植后产生人类胰腺并可构建疾病模型
人类白细胞表面抗原DR在呼吸机相关性肺炎患者中的表达及意义
人脸识别技术在地铁自动售检票系统中的应用研究
人力资源管理在科研企业政工工作中的运用
人力资源管理中绩效管理的应用探讨
人力资源信息化管理转型初探
人类同传短时间内无可取代
人力资源管理专业技能实践教学体系构建——基于职业胜任力的研究
人力资源薪酬管理中的绩效考核问题研究
人类免疫缺陷病毒感染者高效抗逆转录病毒治疗后生化计量指标的变迁
人力资源规划贵在可执行
人力资源管理在新员工职业生涯规划中导向作用分析
人类自有传媒资源研究——振兴传统传媒、发展新兴传媒的核心理论
人力资源管理法律风险的识别与防范
人类学中的他者与时间
人力资源管理中对政工工作的有效应用
人力资源社会保障部全面推行企业新型学徒制工作
人脸识别和搜索技术
人脸识别多级架构体系在公安中的应用
人力资源管理信息化建设的时代意义
人力资源专业人员开发战略
人力资源管理中的激励机制分析
人力资源激励机制的创新实践
人脸识别技术在客运船舶保安中的应用
人力资源市场化视角下的大学生就业核心竞争力培养探讨
人力资源和社会保障部、财政部:2018年继续同步提高退休人员基本养老金水平
人类活动对水文水资源的影响分析
人力资源管理强度对员工敬业度的影响分析
人力资源管理在企业生产经营过程中的地位和作用研究
人力资源管理中的风险管控
人类命运共同体理念的中国传统文化意蕴和时代价值
人力资源管理创新的管理理念与方法研究
人类世的自然契约
人脸识别技术在学籍管理系统中的研究与应用探讨
人力资源经济规划与管理工具在企业发展中的应用研究
人力资源管理的六大误区
人类如何处置年产13亿吨的纺织垃圾
人脸识别活体验证专利分析
人力资源管理与企业组织绩效的探究
人类如何向AlphaGo学习出人头地?
人类命运共同体理念彰显中国共产党国际话语的历史穿透力
人力资源档案信息化建设的相关思考
人力资源管理信息系统的功能拓展与趋势研究
人脸识别技术专利态势分析
人力资源管理强度研究述评与展望
人力资源运用在老干部档案管理中的重要性
人力资本经营管理探析
人力资源市场招聘的供求匹配问题
人力资源和社会保障信息化建设现状及对策
人脸识别技术在安防监控系统的应用
人力资源管理中党务工作的实施
人力资源档案管理工作中的不足点及改进
人力资源视角下高职学生就业胜任能力评价体系构建
人脸识别技术在锁定犯罪分子中的应用
人力资源公共服务标准化建设中存在的问题及策略
人类命运共同体的文化源起浅述
人力资源管理下的推动经济增长策略
人力资源绩效管理的改进策略探讨
人力资源管理和绩效考核在事业单位中的应用
人脸识别技术及其安全性综述
人力资本对西藏经济增长影响的实证分析
人力资源在企业管理中的价值及管理对策
人力资源管理存在的问题及对策分析——以Z供电局为例
人类命运共同体视域下我国对外文化交流的现实分析
人脸识别技术在金融领域的应用
人力资源管理信息化建设研究
人类文明新生与佛教的世界责任——在澳大利亚南天大学授予荣誉文学博士典礼上的演讲
人脸识别技术在实训课中的权限分类应用研究
人力资源管理务必锤炼在职员工的文化认同
人力资源管理工作分析的组织与实施
人力资源管理对人事档案管理工作的要求分析
人力资源服务外包产品风险管理
人流术后盆底电生理治疗促进子宫内膜修复的临床价值分析
人力资源开发导向下成人教育深度发展
人力资源经济管理工具在企业单位中的运用探讨
人力资源管理在社区卫生服务机构管理中的作用探讨与研究
人力资本开发项目的具身性与离身性——以越南在全球“人才竞争”之前之中的状况为例
人力资源管理工作现状分析及对策研究
人力资源供应商转换:分手也要做朋友
人力资源管理体系的建立与实施
人类抑癌基因DAB2IP和P120GAP的克隆真核细胞表达和功能性检测探索
人力资源流动中养老保险关系转移接续问题研究
人力资源和社会保障的信息化建设
人力资源管理信息化建设过程中的误区与思考
人力资源管理创新的管理理念探讨
人力资源会计在医院管理中的应用探讨研究
人力资源优势与企业竞争力的关系
人类的“艺术基因”(上) 一种演化艺术论
人力资源管理中的招聘问题探究
人脸识别技术在高速公路打逃中的应用探讨
人脸识别技术的行业应用及未来发展趋势分析
人力资源管理与企业内控的关系探讨
人力资源管理与企业文化关系研究述评
人类命运共同体理念对中国外交影响探究
人类精神意志简论
人脸识别技术在公安业务中的应用
人力资源重组在妇产科护理管理中的运用
人力资源管理与激励机制在地质勘查单位的应用
人类共同体的想象
人力资源项目管理应用
人力资源管理在员工职业生涯规划中的作用
人力资源管理信息化的实践分析——以人力资源信息管理系统为例
人力资源在企业管理中的价值及管理对策研究
人力资源管理信息化发展状况研究
人力资源薪酬激励策略优化之我见
人力资源与社会保障计算机网络工程管理工作探析
人力资源管理中员工有效激励手段分析
人力资源管理与劳动关系调整探究
人流术后即时放置宫内节育器的临床疗效观察
人力资源管理与劳动就业
人力资源管理中员工薪酬满意度及对策探讨
人类学视野下的思想政治教育初探
人类学+:科学的B面
人力资源管理在人才招聘中的策略分析及研究
人力资源经理绩效考核指标体系的构建
人类性染色体的起源与发展趋势——从生物学教材所引发的思考与讨论
人脸识别在安防领域中的应用
人脸识别技术特征及未来的应用展望
人力资源的合理规划的应用——以地勘单位为例
人类困境的情怀 西蒙娜·薇依《,或力量之诗》读解
人脸识别技术的发展与功能
人脸识别技术在高校管理中的系统设计与应用
人力资源与社会保障服务工作水平的提升对策
人力资源社会保障部办公厅 财政部办公厅关于征求对《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见(征求意见稿)》意见的函
人脸识别技术在深化驾驶人满分教育和审验教育改革中的应用
人力资源管理薪酬激励策略的优化对策研究
人力资源管理与经济可持续发展研究
任楼煤矿主井装卸载系统远程自动化设计与应用
人力资源管理、会计、幼师等五个专业计算机能力需求调研分析
任立新:铿锵玫瑰的执着坚守
人类命运共同体与可持续发展
人力资源激励中的市场营销思想研究
人力资源管理对企业经济效益的影响研究
人力资源管理理论联系实际效果不佳的原因及对策
人力资源管理风险及其防范策略
人力资源创业带动就业扶持资金管理策略
人脸识别专利技术综述
人力资源会计在企业应用中存在的问题及解决方案
人力资源视角下的大学生农民工培训机构设想
人力资源档案信息化建设关键点分析
人类工效学的科学“套路”
人力资源管理与人力资源开发的关系研究——以A公司为例
人类不是地球生命演化的旁观者
人类探月那些事儿一百多个探测器成败各半
人类第二次成功发射水星专用探测器
人脸识别技术应用探究
人脸识别技术在设备操作多权限分类中的应用研究
人力资源管理中绩效考核问题的探究
人力资源管理中人才细分的效用
人力资源开发与区域经济发展的关系研究
人力资源与经济可持续发展的关联性研究
人力资源管理中的劳动关系的管理办法
人力资源素质的提升及其经济发展方式转变研究
人类命运共同体:人的自由全面发展理论的新理路
人类对真空认识的发展与变革
人类历史上一次最大规模的贸易战——中美贸易战及其中美关系的深度解析
人老需防心理问题
人力资源开发与管理的内涵及“一致性”原则研究
人力资源管理对提升三乙医院综合实力的影响
人类命运共同体引领全球治理变革
人力资源管理模式及选择因素探析
人类命运共同体理念彰显先进世界观
人类正在变笨
人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2018年度中小学教师职称评审工作的通知
人力资源管理系统需求分析
人脸识别打造深圳智慧机场
人力资源绩效管理的体系构建问题
人脸识别摄像机在刷脸时代的智能应用
人脸识别技术在道路交通管理中的应用研究
人力资源管理中应对职员负面情绪的策略探讨
人力资源管理中的沟通研究
人类微心理表情——泥塑语言的探索
人脸识别技术在公共安全领域中的应用
人脸识别,且行且改善
人力资本投资在D地勘单位中的运用
人类白细胞抗原G在肾移植术后尿路上皮癌中表达情况的初步研究
人类最后一片净土——青海可可西里
人力资源市场暂行条例
人类是如何开始计数的?
人力资源社会保障部关于废止《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》的决定
人力资源配置的原则与目标
人力资源社会保障部中华全国总工会关于表彰全国工会系统先进集体、劳动模范和先进工作者的决定
人力资源管理
人力资源管理对员工工资绩效的影响分析
人力资源管理信息化对企业发展的促进作用
人类命运共同体可为世界人民带来福祉
人类命运共同体与全球经济正义
人力资源管理对现代企业管理的作用
人力资源经济管理工具在事业单位中的运用研究
人类学研究中艺术方法的应用——对马库斯的批判性阅读
人力资源管理的创新发展策略
人力资源社会保障部副部长张义珍充分肯定该部机关服务工作并提出要求
人类精神结构的变迁和审美艺术的未来
人类学者十年追踪六十外来工子女求学路
人类命运共同体理念与构建国际政治经济新秩序
人力资源管理在企业经营管理中的应用
人力资源背景下的薪酬改革——基于小微企业的研究
人类,赛博格,后人类
人力资源和社会保障部部长张纪南对做好部机关后勤工作提出明确要求
人力资源服务专题 人力资源产业园区组织架构及运营模式研究
人类第60次才发生的逆转奇迹
人类发现第50个梅森素数
人力资源管理实践、知识管理导向与企业绩效
人类活动对港湾岸线及景观变迁影响的比较研究——以中国象山港与美国坦帕湾为例(英文)
人类梦想
人力资源服务专题 人力资源服务行业的变革与发展
人类赋予人工智能伦理,关键在生物进化方向的明确
人类活动和气候变化对水文水资源的影响研究
人力资源服务专题 我国人力资源服务业发展中面临的机遇与挑战
人类身体有没有极限?
人类该如何与智能机器人相处
人类特有的道德感与天性:欣赏好人
人力资源管理实践与知识管理导向研究
人力资源会计的重要性及必要性探讨
人力资源管理在门诊护理中的应用
人力资源战略对区域经济的影响研究
人类史上最成功的一笔投资
人类第一次测量地球
人类最辉煌的发明之一——微波炉
人力资源管理重要性与能力对企业雇佣关系模式选择的影响
人老清闲心态差 及时调整益处多
人脸检测与识别技术的发展及应用
人类活动让哺乳动物体型缩小
人类首次在太空实现3D打印生物器官
人类何时开始染发
人类在物种平衡的哪一环
人力资源开发对公务员培训的促进作用
人脸识别技术在视频安防系统中的应用
人力资源管理强度对员工创新行为影响机制研究
人力资源信息化管理现状及措施
人力资源管控系统建设与研究
人力资源招聘的信息不对称与防范路径研究
人类要为无人驾驶车设计道德准则
人力资源与区域经济发展关系探讨
人类从何时开始以瘦为美
人类为何没有像其他动物一样有“发情期”
人类肠道每天能吸收300亿噬菌体
人力资源管理内控体系建设与应用
人类是历史的流体
人类冬眠:或为生命按下“暂停键”
人老体衰难逆转 善调心态寿自长
人类药物让鱼消耗了更多能量
人力资源管理对开发区经济发展贡献度的分析研究
人类会越来越高吗
人脸识别,当科幻大片照进现实
人类可能并不是宇宙的唯一
人类可能永远无法揭开宇宙的谜底
人力资源社会保障部门推进“放管服”改革的研究
人脸识别技术的领跑者——记云从科技人脸识别技术创新团队
人类必须尊重自然、顺应自然、保护自然
人力资源管理在企业经营管理中的作用分析
人力资源管理与企业绩效关系分析
人类与传染病的博奕
人力资源社会保障部“数字化模具设计制造与模具自动化智能技术”国家级高级研修项目开班