一、行动目标
围绕我省11条标志性产业链，研究提出关键核心技术攻关、标志性领军人才引进、企业紧缺人才需求“三张清单”，依托社会化力量协助企业实施攻关，加速引育。
二、具体工作安排
（一）建立关键核心技术攻关清单。面向行业关键共性技术及“卡脖子”技术，编制2024年度“揭榜挂帅”关键核心技术攻关榜单，依托社会化力量推动有效解决。通过“揭榜挂帅”核心技术攻关行动，企业与高层次产业人才达成合作并取得实质性成果的，相关项目直接纳入省级企业技术创新项目。
（二）建立标志性领军人才引进清单。聚焦“十一条”标志性产业链急需紧缺人才，建立高层次人才需求清单，支持企业通过国家、省级人才工程及社会力量加速引进，实现产业人才需求及时表达、有效响应。
（三）建立企业紧缺人才需求清单。针对关键岗位，建立企业紧缺人才需求清单，明确亟需重点学科专业及人才缺口，推动高校优化学科布局，提升育人精准度。
后期，省工业和信息化厅将会同相关团队赴现场与企业进行对接，协助企业解决技术、人才需求。
三、有关要求
（一）提高工作认识。实施“揭榜挂帅”核心技术攻关行动，建立企业领域“三张清单”，是落实《中共山东省委人才工作领导小组2024年工作要点》的一项重要举措，请各市务必高度重视，有关工作成效将作为我厅对各市人才工作评价的重要依据，高层次人才引育成果与省级人才工程申报名额挂钩。
（二）切实抓好落实。各市工业和信息化局要指导重点企业对照有关要求，填写“三张清单”（详表见附件1-3），于6月30日前反馈，并于每季度首月10日前更新并反馈标志性领军人才引进清单（附件2）；关键核心技术攻关清单还需对应填写《2024年度“揭榜挂帅”技术需求申报书》（附件4），于7月7日前反馈。
联 系 人：产业人才处 孙元强
邮箱地址：cyrcc@shandong.cn
联系电话：0531-51782586
附件：
1-关键核心技术攻关清单.xlsx
2-标志性领军人才引进清单.xlsx
3-企业紧缺人才需求清单.xlsx
4-2024年度“揭榜挂帅”技术需求申报书.doc